2025版电子商务大赛参赛团队管理与激励合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版电子商务大赛参赛团队管理与激励合同

本合同目录一览

1.总则

1.1合同目的

1.2适用范围

1.3定义与解释

2.参赛团队的基本要求

2.1团队构成

2.2成员资格

2.3报名流程

3.参赛团队的选拔与管理

3.1选拔标准

3.2选拔程序

3.3管理机构

3.4管理制度

4.参赛团队的支持与服务

4.1技术支持

4.2资源支持

4.3培训与指导

5.参赛项目的策划与实施

5.1项目策划

5.2项目实施

5.3项目评审

6.激励措施

6.1财务奖励

6.2名誉奖励

6.3资源支持

7.财务管理

7.1资金来源

7.2资金使用

7.3财务审计

8.法律责任

8.1违约责任

8.2争议解决

8.3不可抗力

9.合同生效与解除

9.1生效条件

9.2生效日期

9.3解除条件

9.4解除程序

10.合同变更与补充

10.1变更程序

10.2补充协议

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3违约责任

12.合同解除与终止

12.1解除条件

12.2终止条件

12.3解除程序

12.4终止程序

13.合同附件

13.1附件一：参赛团队报名表

13.2附件二：参赛项目策划书

13.3附件三：财务预算表

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.总则

1.1合同目的

本合同旨在规范2025版电子商务大赛参赛团队的管理与激励，确保大赛的公平、公正、公开，激发参赛团队的积极性和创造力，提升电子商务行业整体水平。

1.2适用范围

本合同适用于参加2025版电子商务大赛的所有参赛团队。

1.3定义与解释

（1）“电子商务大赛”指由主办单位举办的电子商务领域专业竞赛；

（2）“参赛团队”指参加电子商务大赛的团队，包括但不限于选手、指导教师和工作人员；

（3）“管理机构”指负责组织、实施和监督电子商务大赛的机构；

（4）“激励措施”指对参赛团队在大赛中取得优异成绩的奖励措施。

2.参赛团队的基本要求

2.1团队构成

2.2成员资格

（1）具有完全民事行为能力；

（2）对电子商务领域有浓厚的兴趣和一定的了解；

（3）愿意参加电子商务大赛，并承诺遵守大赛规则。

2.3报名流程

（1）在规定时间内，通过大赛官方网站提交报名表；

（2）提交团队成员的个人简历和相关证明材料；

（3）等待管理机构审核，审核通过后，获得参赛资格。

3.参赛团队的选拔与管理

3.1选拔标准

参赛团队的选拔标准包括：

（1）团队成员的专业背景和技能水平；

（2）团队的项目策划能力和实施能力；

（3）团队的协作精神和创新能力。

3.2选拔程序

选拔程序如下：

（1）管理机构对报名团队进行初步审核；

（2）组织专家评审团对通过初步审核的团队进行综合评估；

（3）根据评审结果，确定参赛团队名单。

3.3管理机构

管理机构负责对参赛团队进行全过程管理，包括但不限于：

（1）提供必要的培训和支持；

（2）监督参赛团队的参赛行为；

（3）处理参赛过程中的纠纷。

3.4管理制度

管理制度包括：

（1）参赛团队的行为规范；

（2）项目实施过程中的管理制度；

（3）激励措施的实施细则。

4.参赛团队的支持与服务

4.1技术支持

（1）提供必要的软件和硬件资源；

（2）组织专家进行技术培训；

（3）解答参赛团队在项目实施过程中遇到的技术问题。

4.2资源支持

（2）协助参赛团队联系相关企业和机构；

（3）提供参赛团队