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劳动合同范本进修
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：
名称：____________________
住所：____________________
法定代表人：____________________
职务：____________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：____________________
身份证号码：____________________
住所：____________________
鉴于甲方系从事____________________行业的用人单位，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经协商一致，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。
2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方处从事____________________工作。
2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为：____________________元/月。
2.乙方工资支付方式为：____________________。
3.乙方享有国家规定的加班费、奖金、津贴等。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
六、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2.乙方应保守甲方的商业秘密。
七、劳动合同的解除和终止
1.甲方在下列情况下可以解除劳动合同：
（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；
（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
（3）乙方被依法追究刑事责任。
2.乙方在下列情况下可以解除劳动合同：
（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；
（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；
（3）甲方强迫或变相强迫乙方加班。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。
2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.仲裁裁决为终局裁决。
九、其他
1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
附件：
1.甲方营业执照副本复印件
2.乙方身份证复印件
3.乙方学历证书复印件
4.乙方相关资格证书复印件
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：____年____月____日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：
名称：____________________
住所：____________________
法定代表人：____________________
职务：____________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：____________________
身份证号码：____________________
住所：____________________
丙方（合作单位）：
名称：____________________
住所：____________________
法定代表人：____________________
职务：____________________
鉴于甲方从事____________________行业，乙方愿意接受甲方的工作安排，并依托丙方的专业技术支持，双方经协商一致，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。
2.合同期满前____个月，甲方有权决定是否续签合同。
二、工作内容与第三方责任
1.乙方在甲方处从事____________________工作。
2.丙方负责提供____________________专业技术支持，确保乙方工作任务的顺利完成。
3.丙方对乙方在工作中出现的专业技术问题承担技术指导和解决责任。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、
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