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在乡镇履行职责事项清单工作交流会发言稿

尊敬的各位领导，同志们：

大家好！很荣幸能够在此次交流会上，就乡镇履行职责事项清单工作与大家分享我们[乡镇名称]的实践经验、遇到的问题以及一些思考。乡镇作为我国最基层的政权组织，直接面对广大人民群众，承担着经济发展、社会管理、公共服务等诸多职责，如何明晰职责边界，提升履职效能，是摆在我们面前的重要课题。推行乡镇职责事项清单工作，为我们提供了一个重要契机，下面我将从以下几个方面展开交流。

一、工作开展情况

1.清单梳理与制定

?我们组建了由镇党委书记牵头，各分管领导、站所负责人共同参与的工作专班，深入学习上级关于乡镇职责事项清单的相关文件精神，明确清单制定的目标、原则和范围。

?通过全面梳理上级政府下放的权力事项、法律法规赋予乡镇的职责以及长期以来实际承担的工作任务，广泛征求各站所、村（社区）以及群众的意见建议，对各项职责事项进行逐一甄别、分类和细化。经过多轮讨论和修改完善，最终形成了涵盖党建工作、经济发展、社会事务、综合治理、生态环保等多个领域，共计[X]项具体职责事项的清单。

2.清单公示与宣传

?将制定好的职责事项清单在镇政府政务公开栏、官方网站、各村（社区）公示栏进行全面公示，确保清单内容公开透明，接受群众监督。同时，通过印发宣传手册、举办政策解读会、利用新媒体平台发布信息等多种形式，向全镇干部群众广泛宣传清单内容，让大家清楚了解乡镇政府的职责范围和工作内容，提高群众知晓度和参与度。

3.清单落实与执行

?为确保清单能够得到有效落实，我们建立了配套的工作机制。明确每项职责事项的责任站所、责任人以及工作流程和标准，制定详细的工作计划和考核办法，将清单执行情况纳入镇干部年度绩效考核体系。定期召开工作调度会，对清单执行过程中出现的问题及时进行研究解决，确保各项工作任务有序推进。

二、取得的成效

1.职责边界更加清晰

通过清单的制定，明确了乡镇与上级部门之间、乡镇各站所之间的职责分工，有效解决了以往职责不清、推诿扯皮的问题。各站所能够按照清单要求，各司其职、各负其责，工作效率明显提高。例如，在农村人居环境整治工作中，以前涉及到环境卫生、垃圾处理、河道治理等多个方面的工作，由于职责不清，常常出现相互推诿的情况。现在，根据职责事项清单，明确了各站所的具体职责，工作开展更加顺畅，整治效果显著提升。

2.服务效能显著提升

清单明确了各项公共服务事项的办理流程和时限，群众办事更加便捷高效。同时，通过加强对干部的业务培训，提高了干部的服务意识和工作能力，群众满意度不断提高。以民政服务为例，以前群众办理低保、五保等业务，需要在多个部门之间来回奔波，提交大量材料，办理周期较长。现在，按照清单规定，镇民政所一站式受理，一次性告知所需材料，限时办结，大大缩短了办理时间，方便了群众。

3.基层治理能力增强

职责事项清单的推行，促进了乡镇政府依法履职、规范履职，为基层治理提供了有力保障。在社会治安综合治理方面，清单明确了乡镇在矛盾纠纷排查化解、信访维稳、安全生产监管等方面的职责，镇综治办、派出所、司法所等部门密切配合，形成工作合力，有效维护了社会稳定。同时，通过清单的宣传和执行，引导群众依法办事、依法维权，营造了良好的法治环境。

三、存在的问题

1.职责事项动态调整机制不完善

随着经济社会的发展和上级政策的调整，乡镇的职责事项也会随之发生变化。目前，我们虽然意识到了这一问题，但在职责事项动态调整机制方面还不够完善，缺乏有效的信息收集、分析和调整程序，导致清单不能及时适应新的工作要求。

2.部分干部对清单内容掌握不够熟练

在清单执行过程中，发现部分干部对清单内容掌握不够熟练，存在职责不清、工作流程不熟悉的情况。这在一定程度上影响了工作效率和服务质量。主要原因是业务培训不够系统深入，干部自主学习的积极性不高。

3.清单执行监督考核机制有待加强

虽然建立了清单执行考核办法，但在实际操作过程中，考核指标还不够细化量化，考核方式也比较单一，主要以查看资料、听取汇报为主，缺乏实地走访、群众评价等多元化的考核方式。同时，对清单执行过程中的监督检查力度不够，存在监督死角，不能及时发现和纠正问题。

四、下一步工作打算

1.完善职责事项动态调整机制

?建立职责事项动态调整信息收集平台，通过上级文件、部门通知、群众反馈等多种渠道，及时收集职责事项调整信息。

?定期组织工作专班对收集到的信息进行分析研究，根据实际情况，对职责事项清单进行动态调整，确保清单内容的时效性和准确性。

?调整后的清单及时向社会公示，做好宣传解释工作，确保干部群众知晓。

2.加强干部培训，提高业务能力

?制定系统的培训计划，定期组织镇干部开展职责事项清单业务培训。邀请专家学者、上级业务部门领导进行授课，通过集中学习、案例分析