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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版班组安全文明生产奖励协议书范本

本合同目录一览

1.总则

1.1协议名称

1.2协议目的

1.3协议适用范围

1.4协议有效期

2.奖励对象及条件

2.1奖励对象

2.2奖励条件

2.3奖励标准

3.奖励程序

3.1提名与评审

3.2奖励决定

3.3奖励发放

4.奖励资金来源

4.1资金来源渠道

4.2资金使用管理

5.奖励资金使用范围

5.1安全文明生产相关费用

5.2安全文明生产活动费用

5.3安全文明生产培训费用

6.奖励监督与管理

6.1奖励监督机构

6.2奖励监督职责

6.3违规行为的处理

7.违约责任

7.1协议履行违约责任

7.2奖励资金使用违约责任

7.3其他违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.其他约定

9.1通知方式

9.2修改与补充

9.3协议解除

10.合同生效

10.1生效条件

10.2生效日期

11.附则

11.1附件

11.2专用条款

11.3术语定义

12.协议附件

12.1奖励对象名单

12.2奖励条件及标准

12.3奖励资金使用明细

13.协议签署

13.1签署主体

13.2签署时间

13.3签署地点

14.协议解除与终止

14.1协议解除条件

14.2协议终止条件

14.3协议解除与终止程序

第一部分：合同如下：

第一条总则

1.1协议名称

本协议名称为“2025版班组安全文明生产奖励协议书”。

1.2协议目的

本协议旨在激励班组员工积极参与安全文明生产活动，提高班组安全生产水平，促进企业安全文明生产工作的持续改进。

1.3协议适用范围

本协议适用于公司所有班组，包括但不限于生产班组、技术班组、管理班组等。

1.4协议有效期

本协议自双方签署之日起生效，有效期为三年。

第二条奖励对象及条件

2.1奖励对象

奖励对象为在公司内部从事安全文明生产工作的班组。

2.2奖励条件

2.2.1班组在安全文明生产方面无事故发生；

2.2.2班组安全生产责任制落实到位，安全生产规章制度执行严格；

2.2.3班组安全文明生产活动积极参与，成效显著；

2.2.4班组安全生产培训和教育成效明显。

2.3奖励标准

2.3.1根据奖励条件，设立一、二、三等奖，分别对应不同的奖金数额；

2.3.2奖金数额由公司根据实际情况制定，并报上级部门审批。

第三条奖励程序

3.1提名与评审

3.1.1各班组根据奖励条件进行自评，并向上级部门提出奖励申请；

3.1.2上级部门组织评审小组，对申请的班组进行评审；

3.1.3评审小组根据评审结果，提出奖励建议。

3.2奖励决定

3.2.1公司根据评审小组的建议，最终确定奖励名单；

3.2.2公司将奖励决定通知各班组。

3.3奖励发放

3.3.1奖金发放时间为每年年底；

3.3.2奖金发放方式为银行转账。

第四条奖励资金来源

4.1资金来源渠道

奖励资金来源于公司安全生产专项资金。

4.2资金使用管理

4.2.1奖励资金专款专用，不得挪作他用；

4.2.2资金使用情况接受公司审计部门的监督。

第五条奖励资金使用范围

5.1安全文明生产相关费用

5.1.1安全文明生产设施设备的购置、维护；

5.1.2安全文明生产宣传、培训；

5.1.3安全文明生产奖励。

5.2安全文明生产活动费用

5.2.1安全文明生产竞赛、评比活动；

5.2.2安全文明生产知识竞赛、技能比武；

5.2.3安全文明生产参观、学习。

5.3安全文明生产培训费用

5.3.1安全文明生产培训课程；

5.3.2安全文明生产培训师资；

5.3.3安全文明生产培训资料。

第六条奖励监督与管理

6.1奖励监督机构

公司设立安全生产委员会作为奖励监督机构。

6.2奖励监督职责

6.2.1对奖励资金的使用进行监督；

6.2.2对奖励程序的执行进行监督；

6.2.3对奖励结果进行监督。

6.3违规行为的处理

6.3.1对违反奖励资金使用规定的行为，予以通报批评；

6.3.2对情节严重的，追究相关责任人的责任。

第七条违约责任

7.1协议履行违约责任

7.1.1双方应严格按照本协议约定履行各自的权利和义务；

7.1.2如一方违约，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。

7.2奖励资金使用违约责任

7.2.1如奖励资金使用违反