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二零二五年企业内部保安人员劳动合同范本.docxVIP

二零二五年企业内部保安人员劳动合同范本.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年企业内部保安人员劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容

3.1工作岗位

3.2工作职责

3.3工作地点

4.工作时间

4.1工作班次

4.2工作时间安排

4.3休息时间

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效工资

5.3补助津贴

5.4加班工资

5.5考勤制度

6.社会保险及福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.假期制度

7.1公休假

7.2事假

7.3病假

7.4婚假

7.5产假

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.劳动合同解除

9.1解除条件

9.2解除程序

9.3解除经济补偿

10.保密条款

10.1保密事项

10.2保密期限

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及变更

12.1合同生效

12.2合同变更

13.其他约定

13.1其他事项

13.2不可抗力

14.合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称:____________________

甲方地址:____________________

甲方法定代表人:________________

甲方联系方式:__________________

1.2乙方基本信息

乙方姓名:____________________

乙方性别:____________________

乙方身份证号码:________________

乙方联系方式:__________________

2.合同期限

2.1合同起始日期:____年____月____日

2.2合同终止日期:____年____月____日

3.工作内容

3.1工作岗位:企业内部保安

3.2工作职责:

(1)负责企业内部安全巡逻;

(2)负责处理突发事件和安全隐患;

(3)负责维护企业内部秩序;

(4)执行甲方下达的其他工作任务。

3.3工作地点:____________________

4.工作时间

4.1工作班次:白班

4.2工作时间安排:每日8小时,每周工作5天,具体工作时间由甲方安排。

4.3休息时间:每周至少休息1天,休息时间由甲方安排。

5.工资待遇

5.1基本工资:人民币____元/月

5.2绩效工资:根据甲方绩效考核制度执行,具体金额由甲方根据绩效考核结果确定。

5.3补助津贴:

(1)交通补贴:人民币____元/月;

(2)餐费补贴:人民币____元/月;

5.4加班工资:按照国家相关规定执行。

5.5考勤制度:甲方将建立完善的考勤制度,确保乙方出勤情况。

6.社会保险及福利

6.1社会保险:甲方将按照国家法律规定,为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2福利待遇:

(1)带薪年假:根据国家规定执行;

(2)节假日加班工资;

(3)其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

7.假期制度

7.1公休假:根据国家规定执行;

7.2事假:根据甲方规定执行,需提前向甲方提出申请;

7.3病假:根据国家规定执行,需提供相关医疗证明;

7.4婚假:根据国家规定执行;

7.5产假:根据国家规定执行。

8.违约责任

8.1甲方违约责任

(1)甲方如未按时足额支付乙方工资,应向乙方支付工资总额的_____%作为违约金。

(2)甲方如未依法为乙方缴纳社会保险,应承担相应的法律责任,并赔偿乙方因此造成的损失。

(3)甲方如违反合同约定,擅自解除劳动合同,应向乙方支付经济补偿金。

8.2乙方违约责任

(1)乙方如未经甲方同意擅自离职,应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。

(2)乙方如违反保密条款,泄露公司秘密,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此造成的损失。

(3)乙方如因自身原因导致工作失误,给甲方造成经济损失,应承担相应的赔偿责任。

9.劳动合同解除

9.1解除条件

(1)双方协商一致解除劳动合同;

(2)乙方因重大疾病或非因工负伤,经治疗仍不能从事原工作;

(3)乙方严重违反甲方规章制度;

(4)甲方因经营困难需要裁员。

9.2解除程序

(1)任何一方提出解除劳动合同,应提前____个工作日书面通知对方;

(2)双方应按照国家法律规定,办理劳动

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