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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版酒店餐饮部承包经营合同

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.经营范围与区域

2.1经营范围

2.2经营区域

3.经营期限与起止日期

3.1经营期限

3.2起止日期

4.经营权与经营权限制

4.1经营权

4.2经营权限制

5.经营管理

5.1经营管理原则

5.2经营管理职责

5.3经营管理监督

6.餐饮服务标准与质量

6.1服务标准

6.2质量保证

6.3质量监控

7.物资采购与成本控制

7.1物资采购政策

7.2成本控制措施

8.收入与支出

8.1收入分配

8.2支出管理

9.利润分成与分配

9.1利润分成比例

9.2分配方式

10.人力资源管理与员工待遇

10.1人力资源规划

10.2员工待遇

10.3培训与发展

11.设施与设备

11.1设施使用

11.2设备维护

12.合同终止与解除

12.1合同终止条件

12.2合同解除条件

13.违约责任与争议解决

13.1违约责任

13.2争议解决方式

14.其他约定事项

14.1附则

14.2合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国餐饮服务管理办法》等相关法律法规订立。

1.2合同订立的目的

本合同旨在明确甲乙双方在2025版酒店餐饮部承包经营过程中的权利、义务和责任，确保双方合法权益，实现合作共赢。

2.经营范围与区域

2.1经营范围

甲方将酒店餐饮部范围内的餐饮服务、客房服务、休闲娱乐等业务委托乙方承包经营。

2.2经营区域

乙方承包经营的区域为甲方酒店餐饮部所辖区域，具体范围以甲方提供的经营区域图为准。

3.经营期限与起止日期

3.1经营期限

本合同经营期限为五年，自2025年1月1日起至2029年12月31日止。

3.2起止日期

本合同自双方签字盖章之日起生效，经营期限自2025年1月1日起计算。

4.经营权与经营权限制

4.1经营权

乙方在合同约定的经营期限内，享有甲方餐饮部的经营权，包括但不限于餐饮服务、客房服务、休闲娱乐等业务。

4.2经营权限制

乙方在经营过程中，不得从事违法经营活动，不得损害甲方酒店声誉，不得擅自改变经营区域。

5.经营管理

5.1经营管理原则

乙方应遵循合法、合规、诚信、公平的经营原则，确保餐饮服务质量，提高顾客满意度。

5.2经营管理职责

乙方负责餐饮部的日常经营管理，包括但不限于人员管理、财务管理、安全管理等。

5.3经营管理监督

甲方有权对乙方的经营管理进行监督，乙方应积极配合甲方监督检查工作。

6.餐饮服务标准与质量

6.1服务标准

乙方应按照国家相关餐饮服务标准，提供优质、安全、卫生的餐饮服务。

6.2质量保证

乙方应建立健全餐饮质量保证体系，确保餐饮服务质量符合国家标准。

6.3质量监控

乙方应定期对餐饮服务质量进行自查，发现问题及时整改，并向甲方报告。

7.物资采购与成本控制

7.1物资采购政策

乙方应建立健全物资采购制度，确保采购物资的质量、价格、数量符合要求。

7.2成本控制措施

乙方应采取有效措施控制经营成本，提高经营效益，确保经营利润。

8.收入与支出

8.1收入分配

乙方经营所得的收入，扣除成本、税费和必要开支后，净利润按照约定的比例在甲乙双方之间进行分配。

8.2支出管理

乙方应合理控制经营支出，包括但不限于原材料采购、员工工资、设备维护、市场营销等费用。

9.利润分成与分配

9.1利润分成比例

双方约定利润分成比例为甲方占40%，乙方占60%。

9.2分配方式

利润分成按季度结算，每季度结束后一个月内，乙方应向甲方提交利润分成申请，甲方在收到申请后十个工作日内完成利润分成。

10.人力资源管理与员工待遇

10.1人力资源规划

乙方应根据经营需要制定人力资源规划，包括员工招聘、培训、晋升和福利等。

10.2员工待遇

乙方应遵守国家有关劳动法律法规，为员工提供合理的薪酬、福利和劳动条件。

10.3培训与发展

乙方应定期对员工进行培训，提高员工的专业技能和服务水平。

11.设施与设备

11.1设施使用

乙方在经营过程中应合理使用甲方提供的设施，并负责设施的日常维护和保养。

11.2设备维护

乙方应确保设备处于良好运行状态，定期进行设备检查和维护，保证设备安全可靠。

12.合同