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2025年新解除劳动合同协议书标准模板新6篇 .pdfVIP

2025年新解除劳动合同协议书标准模板新6篇 .pdf

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为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平。——张载

新解除劳动合同协议书标准模板新6篇

篇1

合同编号:[具体编号]

甲方:[甲方公司名称]

地址:[甲方公司地址]

法定代表人:[甲方法人姓名]

联系方式:[甲方法人联系方式]

乙方:[乙方员工姓名]

性别:[乙方员工性别]

身份证号:[乙方员工身份证号码]

联系方式:[乙方员工电话号码]

鉴于甲、乙双方经友好协商一致,决定解除之前订立的劳动合同,

为明确双方权益,达成如下协议:

天行健,君子以自强不息。地势坤,君子以厚德载物。——《周易》

一、协议目的及双方意愿

甲乙双方经充分沟通,就解除劳动合同达成一致意见。本协议的

签订基于双方自愿、平等、友好的原则,旨在明确双方的权利义务,

确保双方合法权益得到保障。

二、解除劳动合同信息

1.劳动合同编号:[原劳动合同编号]。

2.劳动合同签订日期:[原劳动合同签订日期]。

3.解除劳动合同日期:[双方商定的解除劳动合同日期]。

三、双方权益保障

1.甲方应当按时足额支付乙方工资及应享有的福利待遇至解除劳

动合同之日。

2.甲方应当依法为乙方办理社会保险和住房公积金的转移手续。

3.乙方应当按照约定办理工作交接手续,确保企业资产安全。

4.双方共同确认,本协议签订后,乙方不得再以任何理由向甲方

主张与劳动合同相关的任何权利。

海纳百川,有容乃大;壁立千仞,无欲则刚。——林则徐

四、解除劳动合同原因及责任承担

1.解除劳动合同原因:[具体解除劳动合同的原因,如协商一致、

合同期满、员工辞职等]。

2.甲、乙双方对解除劳动合同均无任何对方违约的认定,互不追

究责任。

3.对于因解除劳动合同产生的任何纠纷,双方应友好协商解决,

不得泄露与对方有关的商业秘密及其他机密信息。

五、经济补偿及安排

1.甲方依据国家法律法规及公司内部政策,对乙方进行以下经济

补偿:(列举具体补偿内容,如工资结算、补偿金等)。

2.乙方在解除劳动合同后的工作安排(如离职证明、档案转移

等)。

六、保密及竞业限制条款

1.乙方应对在工作期间获知的甲方商业秘密及其他机密信息承担

保密责任,不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后一定期限内(通常为两年),不得在与甲方业务相

竞争的其他公司从事相关工作。

丹青不知老将至,贫贱于我如浮云。——杜甫

七、争议解决方式

本协议履行过程中发生的任何争议,双方应首先通过友好协商解

决;协商不成的,可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。

八、其他约定事项(根据实际情况添加其他需要约定的内容)

九、附则

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。

甲方(盖章):[公司合同专用章]

法定代表人(签字):[甲方法人手写签名]

日期:[签订协议的具体日期]

乙方(签字):[乙方手写签名]

日期:[签订协议的具体日期]

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