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企业环保管理规章制度范本与企业用工合同7篇

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一、环保管理规章制度

第一章：总则

一、本制度旨在规范企业的环保管理行为，确保企业遵守国家法律法规，保护环境，实现可持续发展。

二、企业应建立完善的环保管理制度，确保各项环保工作的有效实施。

第二章：环保管理组织

一、企业应设立环保管理部门，负责环保管理的日常工作。

二、环保管理部门应定期组织环保培训，提高员工的环保意识。

第三章：环保责任制度

一、企业应明确各级环保责任，确保环保工作的有效实施。

二、企业负责人应制定年度环保目标，并定期进行考核。

第四章：环保设施管理

一、企业应确保环保设施的正常运行，定期进行维护和保养。

二、环保设施的运行和维护应符合国家相关标准和规范。

第五章：环保监管与处罚

一、企业应接受环保监管部门的监督检查，确保环保工作的合规性。

二、对于违反环保法律法规的行为，企业应承担相应的法律责任。

二、企业用工合同范本

劳动合同

甲方（企业）：____________________（全称）

乙方（员工）：____________________（姓名）

身份证号码：____________________（身份证号码）

联系方式：____________________（联系方式）

住址：____________________（住址）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：

第一章：合同期限及工作内容

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一、企业环保管理规章制度

第一章：总则

一、根据《中华人民共和国环境保护法》及相关法律法规，为保护环境、保障职工健康，特制定本企业环保管理规章制度。

二、本制度旨在规范企业环保管理行为，确保企业在生产经营活动中遵守环保法规，降低污染排放，提高资源利用效率。

第二章：环保管理机构与职责

一、企业设立环保管理部门，负责环保工作的组织、协调、监督和管理。

二、环保部门职责包括：制定环保计划、组织环保培训、监测污染排放、处理环保事故等。

第三章：环保设施建设与管理

一、企业新建、改建、扩建项目，必须遵守环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的规定。

二、环保设施的使用和管理须符合相关规定，确保设施正常运行，不得擅自拆除或闲置。

第四章：污染物排放管理

一、企业应当按照国家及地方环保标准，严格控制污染物排放。

二、企业须定期进行污染物排放监测，确保排放达标。

三、对于超标排放，企业应立即采取措施整改，并及时向环保部门报告。

第五章：资源节约与循环利用

一、企业应推广资源节约技术，提高资源利用效率。

二、生产过程中产生的废弃物应当进行综合利用，无法利用的须按环保要求进行处理。

第六章：环保教育与培训

一、企业应定期开展环保教育与培训，提高全体员工的环保意识。

二、新员工入职教育须包含环保知识培训。

第七章：奖励与处罚

一、对在环保工作中做出显著成绩的个人或集体，给予表彰和奖励。

二、对违反环保管理制度的个人或集体，视情节给予警告、罚款、解职等处罚。

二、企业用工合同

劳动合同书

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人/主要负责人：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动的事项达成如下协议：

一、工作内容与地点

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一、概述

本环保管理规章制度旨在规范企业的环境保护活动，明确企业内部环境保护管理的原则和要求，以确保企业在生产、经营过程中符合环境保护法律法规，推动企业可持续发展。本制度适用于企业内部所有员工以及在企业从事生产、经营活动的相关单位和个人。

二、环境保护管理体系建设

企业应建立健全环境保护管理体系，设立环境保护管理部门或岗位，配备专业的环保人员。建立环境监测档案，实施日常监