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塑造职场优势：职业技能提升
匹配岗位需求，提升就业竞争力
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Agenda
岗位要求职业技能培训
确定岗位要求
核心观点
介绍
评估职业技能培训效果
结论
01.岗位要求职业技能培训
实践性课程与职业技能培训
开展行业合作
提供实习机会-畅享实习机会
设计实践性课程
02.确定岗位要求
职位需求与岗位要求分析
分析职业能力标准
分析职位描述-职位描述分析
调研企业需求-企业需求调查
03.核心观点
岗位要求与职业技能培训的匹配
技能匹配竞争力
岗位技能匹配
职业技能评估
04.介绍
职业技能培训现状和方法
技能培训现状
岗位要求的变化和趋势
技能培训方法
05.评估职业技能培训效果
职业技能培训效果评估
企业反馈
薪资水平
学员就业率-就业率揭秘
06.结论
合作与沟通的结论
加强企业合作
更新培训内容
技能培训评估
Thankyou
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