职业病诊断程序 (2).ppt

关于职业病诊断程序(2)第1页，共42页，星期日，2025年，2月5日职业病诊断的法律依据《中华人民共和国职业病防治法》↓↓↓职业病诊断与职业病职业病分鉴定管理办法诊断标准类和目录第2页，共42页，星期日，2025年，2月5日职业病的定义职业病是指某一特异职业危害因素所致的疾病。国家还立法规定了《职业病分类和目录》。职业病具有下列5个特点：1.病因有特异性，在控制接触后可以控制或消除发病；2.病因大多可以检查，一般有接触水平（剂量-反应）关系；3.在不同的接触人群中，常有不同的发病集丛；4.如能早期诊断，合理处理，预后较好；5.大多数职业病，目前缺乏特效治疗。第3页，共42页，星期日，2025年，2月5日什么是工作有关疾病广义地说，职业病也属于工作有关疾病，职业病是指某一特异职业危害因素所致的疾病。但工作有关疾病则指多因素相关的疾病，与工作有联系，但不能排除与非职业因素也有关系。第4页，共42页，星期日，2025年，2月5日法定职业病种类目前法定职业病有10大类132种：1.职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病（19种）2.职业性皮肤病（9种）3.职业性眼病（3种）4.职业性耳鼻喉口腔疾病（4种）5.职业性化学中毒（60种）6.物理因素所致职业病（7种）7.职业性放射性疾病（11种）8.职业性传染病（5种）9.职业性肿瘤（11种）10.其他职业病（3种）第5页，共42页，星期日，2025年，2月5日诊断机构的资质认定须经省级卫生行政部门批准，在批准资质范围内从事诊断工作，须有三名以上具有相应诊断资质的诊断医师集体诊断。第6页，共42页，星期日，2025年，2月5日苏州市职业病诊断机构苏州市疾病预防控制中心：具有第4、5、6、8类职业病诊断资质。苏州化工职业病防治院：具有第1、2、4、5类职业病诊断资质。苏州大学附属第二医院：具有第1、2、3、4、5、6、7、9类职业病诊断资质。苏州市第五人民医院：具有第1、2、8类职业病诊断资质。第7页，共42页，星期日，2025年，2月5日职业病诊断程序职业健康体检发现疑似职业病；劳动者或单位凭职业健康体检报告到诊断机构办理登记手续；做相应的检查；诊断机构发函要求单位提供相关资料（职业史、监护档案、现场检测资料等）；诊断机构资料审核；资料符合要求，30日内组织专家讨论，出具诊断书。第8页，共42页，星期日，2025年，2月5日职业病鉴定市级鉴定：当事人对职业病诊断结论有异议的，在接到诊断证明书之日起30日内，可以向诊断机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定，市级鉴定在省卫生厅设立的市级鉴定专家库（B库）中抽取专家进行；苏州市级鉴定办事机构地址：十梓街369号二楼210室苏州市医学会，电话第9页，共42页，星期日，2025年，2月5日省级鉴定：当事人对市级鉴定结论有异议的，在接到鉴定书之日起15日内，可以向省级卫生行政部门申请鉴定，鉴定在省卫生厅设立的省级鉴定专家库（A库）中抽取专家进行，省级鉴定结论为最终鉴定。江苏省级鉴定办事机构地址：南京市江苏路172号，江苏省预防医学会，电话：025第10页，共42页，星期日，2025年，2月5日《职业病诊断与鉴定管理办法》规定职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担。第11页，共42页，星期日，2025年，2月5日确诊为职业病的劳动者，其单位凭职业病诊断书到劳动社保局认定工伤（劳动能力鉴定）第12页，共42页，星期日，2025年，2月5日职业病诊断标准的信息来源中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会/数据查询→卫生标准→搜索“GBZ”中国疾病预防控制中心第13页，共42页，星期日，2025年，2月5日病例一：男，1988年6月16日生。职业史：劳动者自2015年6月3日进入该公司混粉车间工作，接触三氯乙烯、噪声、粉尘，配备口罩、耳塞、工作服，每班工作8小时。2015年8月19日现场检测三氯乙烯浓度结果（CTWA）：混粉岗位（混粉时）2.2mg/m3；混粉岗位（混粉后）0.8mg/m3；造粒岗位＜0.7mg/m3（国家限值30mg/m3）。第14页，共42页，星期日，2025年，2月5日工艺流程：按配比人工称取银粉、钨粉投入混粉机，通过管道加入三氯乙烯混合均匀后，加热至90℃蒸发掉三氯乙烯，蒸气通过