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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
「成都上灶师父2025年餐饮行业招聘与厨师团队建设合同」
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.招聘岗位及要求
2.1招聘岗位
2.2岗位要求
2.3岗位职责
3.招聘流程及时间安排
3.1招聘流程
3.2时间安排
4.厨师团队建设目标
4.1团队规模
4.2团队结构
4.3团队文化
5.厨师培训与发展计划
5.1培训内容
5.2培训方式
5.3培训时间
6.厨师薪酬待遇
6.1薪酬结构
6.2薪酬发放
6.3薪酬调整
7.厨师福利保障
7.1社会保险
7.2住房公积金
7.3年假及休假
8.厨师考核与晋升机制
8.1考核标准
8.2考核流程
8.3晋升机制
9.厨师招聘渠道及费用
9.1招聘渠道
9.2招聘费用
9.3费用结算
10.合同期限及终止条件
10.1合同期限
10.2终止条件
11.违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.合同生效及附件
13.1合同生效条件
13.2附件内容
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
招聘方：成都上灶师父餐饮管理有限公司
被招聘方：符合条件的餐饮行业从业人员
1.2双方地址
招聘方地址：成都市区路号
被招聘方地址：根据实际情况填写
1.3双方联系方式
被招聘方联系方式：电话：根据实际情况填写，邮箱：根据实际情况填写
2.招聘岗位及要求
2.1招聘岗位
厨师长
厨师
厨师助理
2.2岗位要求
2.3岗位职责
厨师长：负责厨房日常管理工作，制定菜品制作标准，确保菜品质量。
厨师：按照标准进行菜品制作，确保菜品口味和数量，参与厨房成本控制。
厨师助理：协助厨师完成菜品制作，负责厨房清洁卫生，保证厨房秩序。
3.招聘流程及时间安排
3.1招聘流程
发布招聘信息
简历筛选
面试
背景调查
发放录用通知
3.2时间安排
招聘信息发布：2025年1月1日
简历筛选：2025年1月10日
面试：2025年1月20日
背景调查：2025年1月25日
发放录用通知：2025年2月1日
4.厨师团队建设目标
4.1团队规模
厨师长：1名
厨师：5名
厨师助理：3名
4.2团队结构
按照岗位进行划分，形成稳定的厨师团队。
4.3团队文化
以诚信、专业、创新为核心价值观，打造一支具有凝聚力和战斗力的厨师团队。
5.厨师培训与发展计划
5.1培训内容
烹饪技艺培训
团队协作培训
菜品创新培训
5.2培训方式
内部培训
外部培训
实战演练
5.3培训时间
每季度至少进行一次内部培训
根据实际情况安排外部培训
6.厨师薪酬待遇
6.1薪酬结构
基本工资
奖金
补贴
6.2薪酬发放
按月发放
遵循国家相关法律法规
6.3薪酬调整
根据市场行情和员工表现进行定期调整
7.厨师福利保障
7.1社会保险
为员工购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
7.2住房公积金
为员工购买住房公积金。
7.3年假及休假
按照国家规定给予年假及法定节假日休假。
8.厨
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