皮具厂竞业禁止协议.docx

皮具厂竞业禁止协议

甲方（皮具厂）：__________________

法定代表人：__________________

统一社会信用代码：__________________

联系地址：__________________

联系电话：__________________

乙方（员工/合作方）：__________________

身份证号码：__________________

联系地址：__________________

联系电话：__________________

鉴于乙方在甲方皮具厂工作/合作过程中，能够接触到甲方的商业秘密、技术秘密及其他具有商业价值的信息，为保护甲方的合法权益，维护市场竞争秩序，根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本竞业禁止协议，共同遵守以下条款：

一、定义

商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取相应保密措施的涉及皮具生产、设计、销售、客户资源、供应链等方面的技术信息、经营信息，包括但不限于产品配方、工艺流程、设计图纸、客户名单、销售渠道、财务数据等。

竞业禁止：指乙方在约定的竞业禁止期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作、任职、提供服务、投资或从事与甲方业务有竞争的活动。

竞争关系单位：包括但不限于从事皮具生产、销售、设计、研发等业务，且与甲方在市场、客户、产品、服务等方面存在竞争的企业、个体工商户、其他组织或个人。

二、适用范围

人员范围：本协议适用于甲方的高级管理人员、高级技术人员、核心业务人员以及其他因工作原因能够接触到甲方商业秘密的人员。具体包括但不限于[列举具体岗位，如皮具设计师、生产部门主管、销售经理、采购专员等]。

业务范围：涵盖甲方目前从事的所有皮具相关业务，包括但不限于各类皮具产品（如皮包、皮带、皮鞋、皮衣等）的设计、生产、销售、品牌推广，以及与皮具业务相关的原材料采购、供应链管理等环节。

三、竞业禁止期限

起始时间：本协议的竞业禁止期限自乙方与甲方的劳动关系/合作关系终止或解除之日起计算。若乙方因自身原因提前离职/终止合作，离职/终止合作日即为起始时间；若因甲方原因导致劳动关系/合作关系解除，以双方正式解除协议的日期为准。

期限长度：竞业禁止期限为[X]年，在此期间内，乙方应严格遵守本协议约定的竞业禁止义务。竞业禁止期限届满后，乙方不再受本协议竞业禁止条款的约束。

四、竞业禁止补偿

补偿金额：作为乙方遵守竞业禁止义务的对价，甲方同意在竞业禁止期限内，向乙方支付竞业禁止补偿金。补偿金的金额为乙方在劳动关系/合作关系终止或解除前[X]个月的平均工资收入（包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴等所有货币性收入）的[X]%。即每月补偿金额为人民币______元（大写______元整）。

支付方式：甲方应在竞业禁止期限内，每月[具体支付日期]前将当月的竞业禁止补偿金支付至乙方指定的银行账户。乙方应在劳动关系/合作关系终止或解除后的[X]个工作日内，向甲方提供其收款账户信息。若乙方未及时提供账户信息或账户信息有误导致甲方无法支付补偿金的，甲方不承担违约责任，且补偿金支付期限相应顺延。

五、竞业禁止义务

禁止任职：在竞业禁止期限内，乙方不得在竞争关系单位中担任任何职务，包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、高级管理人员、员工、顾问等，也不得通过间接方式（如通过投资关系、代理关系等）参与竞争关系单位的经营管理活动。

禁止经营：乙方不得自行或与他人合作从事与甲方业务有竞争的活动，包括但不限于开设新的皮具生产企业、销售与甲方产品类似的皮具产品、提供与甲方服务相同或相似的服务等。乙方不得利用从甲方获取的商业秘密、技术秘密及其他信息为自己或他人谋取不正当利益。

禁止招揽：乙方不得在竞业禁止期限内，招揽甲方的在职员工或客户，不得劝说、诱导甲方的员工离职或客户转向与甲方有竞争关系的单位。若乙方违反此规定，应承担由此给甲方造成的全部损失。

六、保密义务

保密信息范围：乙方应对在甲方工作/合作期间知悉的所有商业秘密、技术秘密及其他具有商业价值的信息予以保密。这些信息包括但不限于书面文件、电子文档、口头信息、会议内容等。无论这些信息是以何种形式存在，也无论是否标记为保密信息，乙方均应承担保密义务。

保密措施：乙方应采取合理的保密措施，妥善保管其所接触到的保密信息，不得向任何第三方披露、泄露或使用。未经甲方书面同意，乙方不得复制、摘抄、传播保密信息。在劳动关系/合作关系终止或解除时，乙方应及时归还所有与甲方业务相关的文件、资料、电子存储设备等，不得留存任何副本。

保密期限：乙方的保密义务不受竞业禁止期限的限制，自乙方知悉保密信息之日起至该信息被依法公开或不再具有商业价