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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版综合性大学博士教师职务聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.职务聘用基本条件

2.1职务名称及等级

2.2聘用期限

2.3聘用条件

3.工作内容及职责

3.1教学工作

3.2科研工作

3.3社会服务及国际合作

3.4管理工作

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效工资

4.3奖金

4.4社会保险

4.5其他福利待遇

5.工作时间及休假

5.1工作时间

5.2休假制度

5.3年假

5.4事假

5.5病假

6.职称评定及晋升

6.1职称评定条件

6.2职称评定程序

6.3职称晋升条件

6.4职称晋升程序

7.教学质量评估

7.1教学质量评估标准

7.2教学质量评估程序

7.3教学质量评估结果

8.科研成果认定及奖励

8.1科研成果认定标准

8.2科研成果奖励制度

8.3科研成果奖励程序

9.学术交流与合作

9.1学术交流条件

9.2学术交流程序

9.3国际合作项目

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约纠纷解决

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除与终止程序

12.保密条款

12.1保密范围

12.2保密义务

12.3违反保密条款的责任

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决程序

13.3争议解决地点

14.其他

14.1合同生效

14.2合同附件

14.3合同变更与解除

14.4合同解除后的处理

14.5合同争议的管辖法院

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

甲方：大学

地址：省市区路号

乙方：博士

地址：省市区路号

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方授权代表：

1.3联系方式

第二条职务聘用基本条件

2.1职务名称及等级

乙方被聘用为大学学院专业副教授。

2.2聘用期限

本合同聘用期限为自2025年1月1日起至2029年12月31日止。

2.3聘用条件

第三条工作内容及职责

3.1教学工作

乙方应承担学校规定的教学任务，包括但不限于本科生、研究生的课堂教学、辅导、实验、实习等。

3.2科研工作

乙方应积极开展科学研究，努力提高科研水平和成果质量，承担科研项目，发表学术论文。

3.3社会服务及国际合作

乙方应积极参与社会服务及国际合作项目，提高学校的社会影响力和国际知名度。

3.4管理工作

乙方应协助学院做好教学、科研、管理等各项工作。

第四条工资待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资按照学校现行标准执行。

4.2绩效工资

乙方根据年度绩效考核结果，获得相应的绩效工资。

4.3奖金

乙方在完成各项工作任务的前提下，根据学校相关规定，可享受各类奖金。

4.4社会保险

乙方按照国家及学校相关规定，参加社会保险。

4.5其他福利待遇

乙方享有国家规定的各类福利待遇，包括但不限于住房补贴、子女教育等。

第五条工作时间及休假

5.1工作时间

乙方应遵守学校规定的工作时间，确保完成工作任务。

5.2休假制度

乙方享有国家规定的各类休假，包括年假、事假、病假等。

5.3年假

乙方根据工作年限和学校规定，享有相应的年休假。

5.4事假

乙方因特殊原因需要请假，应提前向学院提出申请。

5.5病假

乙方因病需要请假，应提供医院证明，按照学校规定办理。

第六条职称评定及晋升

6.1职称评定条件

乙方在聘期内，应具备相应的职称评定条件。

6.2职称评定程序

乙方按照学校职称评定程序，向学院提出职称评定申请。

6.3职称晋升条件

乙方在聘期内，根据工作表现和学术成果，符合职称晋升条件。

6.4职称晋升程序

乙方按照学校职称晋升程序，向学院提出职称晋升申请。

第七条教学质量评估

7.1教学质量评估标准

乙方应按照学校规定的教学质量评估标准，完成教学质量评估。

7.2教学质量评估程序

教学质量评估由学院组织实施，乙方应积极配合。

7.3教学质量评估结果

教学质量评估结果作为乙方年度绩效考核的重要依据。

第八条科研成果认定及奖励

8.1科研成果认定标准

乙方在聘期内取得的科研成果，应按照学校科研管理部门的认定标准进行评估。

8.2科研成果奖励制度

学校设立科研成果奖励制度，对取得突出科研成果的乙方给予奖