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房地产经纪人聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本房地产经纪人聘用合同。

一、合同期限

1.合同有效期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事房地产经纪人工作。

2.乙方的主要职责包括：

（1）负责房地产市场的调研，收集和分析相关信息，为甲方提供决策支持。

（2）协助甲方制定销售策略，并推动销售计划的实施。

（3）与潜在客户保持沟通，建立并维护良好的客户关系。

（4）协助甲方处理客户投诉，提高客户满意度。

（5）参与房地产项目的谈判和签约工作。

（6）完成甲方交办的其他任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作八小时。具体安排如下：

（1）夏季作息时间：上午_________时_________分至_________时_________分，下午_________时_________分至_________时_________分。

（2）冬季作息时间：上午_________时_________分至_________时_________分，下午_________时_________分至_________时_________分。

2.乙方享有法定节假日和婚假、产假等休息休假的权利。具体安排按照国家规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月_________元，试用期工资为每月_________元。甲方将在每月的第一个工作日向乙方支付工资。

2.乙方享有业务提成，具体比例为：住宅销售提成比例为成交价的________%；商业用房销售提成比例为成交价的________%；其他类型房产销售提成比例为成交价的________%。甲方将在每次签约后向乙方支付业务提成。

3.乙方享有年终奖，具体数额根据年度工作表现和公司业绩确定。甲方将在每年年底向乙方支付年终奖。

4.乙方享有五险一金的福利待遇，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。甲方将按照国家规定为乙方缴纳相关费用。

五、保密义务和竞业限制

1.乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。否则，乙方应承担相应的法律责任。

2.乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的工作。合同期满后，乙方在同等条件下享有优先续约权。

六、违约责任和赔偿金计算方式

1.甲方如未按时向乙方支付工资或业务提成，每逾期一天，需向乙方支付应付金额的________%作为违约金。如逾期超过一个月，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付剩余工资和业务提成。

2.乙方如违反保密义务或竞业限制，需向甲方支付违约金_________元。同时，甲方有权解除劳动合同。如因此给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决方式及管辖法院因本合同引起的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行本合同中不涉及争议的其他条款。

八、合同生效条件及份数本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲乙双方选择以下第_________种形式确定本合同期限。

1.固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.无固定期限：自_________年_________月_________日起至法定或约定的终止条件出现时止。

3.以完成一定工作为期限：自_________年_________月_________日起