二零二五年事业单位劳动合同范本（成都事业单位特别修订）.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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二零二五年事业单位劳动合同范本（成都事业单位特别修订）

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同签订双方

1.2合同签订时间与地点

1.3合同生效条件

2.合同期限

2.1合同起始时间

2.2合同终止时间

2.3合同续签条件

3.工作岗位

3.1工作岗位性质

3.2工作岗位职责

3.3工作岗位待遇

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间规定

4.2休息休假制度

4.3特殊工时制度

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效工资

5.3社会保险与公积金

5.4其他福利待遇

6.工作条件与安全保障

6.1工作条件保障

6.2安全生产责任

6.3工伤认定与处理

7.劳动合同变更与解除

7.1合同变更条件

7.2合同解除条件

7.3合同解除程序

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决期限

9.违约责任

9.1违约行为认定

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿标准

10.其他约定事项

10.1隐私保护

10.2合同附件

10.3通知与送达

11.合同生效与备案

11.1合同生效条件

11.2合同备案程序

12.合同解除后的处理

12.1合同解除通知

12.2工资支付

12.3社会保险与公积金

13.合同的终止与清算

13.1合同终止条件

13.2合同清算程序

14.合同的解除与终止

14.1合同解除条件

14.2合同终止程序

14.3合同解除后的处理

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同签订双方

甲方：成都市某事业单位

乙方：

1.2合同签订时间与地点

本合同于二零二五年一月一日，在成都市某事业单位会议室签订。

1.3合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.合同期限

2.1合同起始时间

本合同自二零二五年二月一日起开始生效。

2.2合同终止时间

本合同期限为三年，自二零二五年二月一日起至二零二八年一月三十一日止。

2.3合同续签条件

经双方协商一致，本合同可续签一次，续签期限为三年。

3.工作岗位

3.1工作岗位性质

乙方在甲方担任行政管理人员。

3.2工作岗位职责

乙方的主要职责包括但不限于：协助领导处理日常行政事务，负责文件资料的管理与归档，组织与实施各类活动等。

3.3工作岗位待遇

乙方的基本工资为每月人民币八千元，根据工作表现，甲方将给予相应的绩效工资。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间规定

乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

4.2休息休假制度

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

4.3特殊工时制度

如遇特殊情况，经甲方同意，乙方的工作时间可进行调整。

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币八千元，按月支付。

5.2绩效工资

乙方根据年度考核结果，可获得相应的绩效工资。

5.3社会保险与公积金

甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体标准按照国家相关规定执行。

5.4其他福利待遇

乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：带薪年休假、节日福利、健康体检等。

6.工作条件与安全保障

6.1工作条件保障

甲方将为乙方提供符合国家规定的工作条件和环境。

6.2安全生产责任

乙方在工作中应严格遵守安全生产规定，确保自身和他人的安全。

6.3工伤认定与处理

如乙方在工作中发生工伤，甲方将按照国家相关法律法规进行处理。

7.劳动合同变更与解除

7.1合同变更条件

经双方协商一致，本合同可以变更。

7.2合同解除条件

7.2.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

7.2.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未提供符合国家规定的工作条件和环境的；

（3）强迫劳动的；

（4）违反劳动合同，损害乙方权益的。

7.3合同解除程序

合同解除应当书面通知对方，并按照国家相关规定办理相关手续。

8.争议解决

8.1争议解决方式

（1）双方应通过友好协商解决争议；

（2）协商不成的，任何一方均有权向成都市劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

（3）对仲裁裁决不服的，可以向