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事业单位人事管理工作总结范文2
一、工作概述
(1)2023年度,事业单位人事管理工作在上级部门的正确领导和广大干部职工的共同努力下,紧紧围绕单位中心工作,坚持以人为本,全面贯彻党的干部政策,积极推进人事制度改革,不断提高人事管理科学化、规范化水平。一年来,我们以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神,紧紧围绕单位发展大局,充分发挥人事管理在人才队伍建设中的重要作用,为推动单位高质量发展提供了有力的人才保障。
(2)在人事管理工作中,我们严格执行国家有关法律法规,不断完善人事管理制度,规范人事管理流程。我们坚持公开、公平、公正的原则,强化干部选拔任用工作,严格干部考核评价,加强干部教育培训,全面提升干部队伍素质。同时,我们高度重视事业单位工作人员的福利待遇,积极争取政策支持,努力改善工作人员的工作条件和待遇,充分调动了广大干部职工的工作积极性。
(3)针对事业单位人事管理工作中的新情况、新问题,我们积极探索创新,不断改进工作方法。通过开展调查研究,深入了解事业单位人事管理的实际情况,分析存在的问题,提出针对性的解决方案。同时,我们加强与上级部门的沟通协调,积极争取政策支持,为事业单位人事管理工作创造了良好的外部环境。通过一系列举措,我们有效提升了人事管理工作的质量和效率,为单位的稳定发展奠定了坚实基础。
二、主要工作内容
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