2025年广告公司用工合同模板8篇.docx

2025年广告公司用工合同模板8篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号：[员工身份证号]

联系方式：[员工联系电话]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事广告工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本用工合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期自[合同签订日期]起。

2.合同终止日期至[合同终止日期]止。

3.试用期自[试用期开始日期]起，至[试用期结束日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方的[部门名称]部门从事[具体岗位名称]工作。

2.乙方的工作地点为甲方的[公司地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[工作时间制度]（如：标准工时制、不定时工作制等）。

2.乙方每日工作时间不超过[每日工作时间]小时，每周工作时间不超过[每周工作时间]小时。

3.甲方保证乙方每周至少休息一天。

4.甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资。

四、劳动报酬和社会保险

1.乙方在试用期的工资为[试用期工资]元/月。试用期满后，工资为[正式工资]元/月。

2.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

3.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

4.乙方在甲方工作期间患职业病或工伤的，甲方应按相关法律规定处理。

五、双方的权利和义务

1.甲方的权利：

（1）甲方有权根据工作需要安排乙方的工作岗位和工作地点。

（2）甲方有权根据工作需要对乙方进行培训和考核。

（3）甲方有权根据工作需要对乙方的工作时间和休息时间进行调整。

2.甲方的义务：

（1）甲方应按时支付乙方的劳动报酬。

（2）甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

（3）甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方的权利：

（1）乙方有权按时获得劳动报酬。

（2）乙方有权享受社会保险待遇。

（3）乙方有权获得必要的工作条件和劳动保护。

4.乙方的义务：

（1）乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

（2）乙方应按时完成分配的工作任务。

（3）乙方应服从甲方的合理调动和安排。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致的，可以变更本合同的相关内容。

2.甲方或乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的。

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同：

（1）在试用期满后被证明不符合工作岗位要求的。

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任的。

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能达成协议的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的。

（2）甲方未按时支付劳动报酬的。

（3）甲方未提供必要的工作条件和劳动保护的。

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。

5.合同终止后，双方应办理相关离职手续，甲方应支付乙方应得的劳动报酬和社保待遇。

七、违约责任和其他事项

1.双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.双方协商约定的其他事项：[具体事项]。

3.本合同未尽事宜，双方应及时协商解决。协商不成的，可通过劳动争议调解委员会调解或向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：__________传媒有限公司

地址：_________________________________

联系方式：____________________________

乙方（用工个人）：____________________

联系方式：____________________________

身份证号：_______________________________________

户籍所在地：_____________________