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劳务用工劳动合同.docVIP

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劳务用工劳动合同

合同编号:__________

甲方(用人单位):

名称:[甲方公司名称]

地址:[甲方公司地址]

联系方式:[甲方联系电话]

法定代表人:[法定代表人姓名]

统一社会信用代码:[统一社会信用代码]

乙方(劳务提供者):

名称:[乙方公司名称]

地址:[乙方公司地址]

联系方式:[乙方联系电话]

法定代表人:[法定代表人姓名]

统一社会信用代码:[统一社会信用代码]

一、合同双方

1.甲方(用人单位)

甲方是依法设立并合法存续的企业,主要从事[甲方主要业务范围]等相关业务,具有独立的法人资格和相应的用工权利能力与行为能力。

2.乙方(劳务提供者)

乙方是依法设立并合法存续的企业,具备相应的劳务提供能力,能够按照甲方的要求提供劳务服务。

二、劳务内容与工作地点

1.劳务内容

乙方同意按照甲方的要求,为甲方提供[具体劳务内容描述,如技术服务、劳务外包等],具体工作内容包括但不限于[详细工作任务列举]。乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真履行劳务职责,保证劳务工作的质量和进度。

2.工作地点

工作地点为[具体工作地点,如某办公楼某楼层某房间],甲方有权根据业务需要对工作地点进行合理调整,乙方应予以配合。

三、劳务期限

1.起始日期

本劳务合同自[具体起始日期]起生效,期限为[具体期限时长,如一年]。

2.结束日期

劳务合同期满或双方协商一致终止合同的,本合同即告结束。如一方需提前终止合同,应提前[提前通知期限,如30天]书面通知对方,并按照合同约定承担相应的违约责任。

四、劳务报酬及支付方式

1.劳务报酬标准

乙方的劳务报酬根据劳务内容和工作时间等因素确定,具体标准为[具体报酬金额或计算方式]。劳务报酬的支付应符合国家和地方的相关法律法规及政策要求,并根据双方的约定进行调整。

2.支付时间与方式

甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付劳务报酬。支付时间为[具体支付时间,如每月15日前],支付方式为[具体支付方式,如银行转账等]。乙方应提供合法有效的发票或其他收款凭证,以便甲方进行支付。如甲方未按照约定支付劳务报酬,乙方有权要求甲方支付逾期利息,并有权采取相应的法律措施。

五、工作时间与休息休假

1.工作时间

乙方的工作时间为[具体工作时间安排,如每天8小时,每周40小时],甲方有权根据业务需要对工作时间进行合理调整,但应符合国家和地方的相关法律法规及政策要求。乙方应按照甲方的工作时间安排,按时出勤,认真履行劳务职责。

2.休息休假

乙方享有国家和地方规定的法定节假日、带薪年假等休息休假权利。甲方应按照国家和地方的相关法律法规及政策要求,合理安排乙方的休息休假时间,并保证乙方的休息休假权利得到保障。如因工作需要确需乙方加班的,甲方应按照国家和地方的相关法律法规及政策要求,支付相应的加班工资。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方应为乙方提供符合国家和地方相关法律法规及政策要求的劳动保护用品和劳动保护条件,保证乙方在劳务工作过程中的人身安全和身体健康。乙方应按照甲方的要求,正确使用劳动保护用品,遵守劳动保护规定。

2.劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家和地方相关法律法规及政策要求的工作场所、工作设备和工作环境,保证乙方能够顺利开展劳务工作。乙方应爱护工作场所的设施和设备,保持工作环境的整洁和卫生。

3.职业危害防护

甲方应按照国家和地方的相关法律法规及政策要求,对可能存在职业危害的工作岗位进行职业危害因素检测和评价,并采取相应的职业危害防护措施。乙方应遵守甲方的职业危害防护规定,正确使用职业危害防护用品,如发觉职业危害隐患应及时报告甲方。

七、保密与竞业限制

1.保密条款

乙方应对在劳务工作过程中知悉的甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密,不得向任何第三方披露或使用。保密期限为[具体保密期限,如合同期内及合同期满后[X]年内]。如乙方违反保密条款,应承担相应的违约责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。

2.竞业限制条款

乙方在劳务合同期内及合同期满后[X]年内,不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相同或相似的工作。如乙方违反竞业限制条款,应按照约定向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的损失。

八、合同的解除与终止

1.双方协商解除

双方协商一致,可以解除本劳务合同。解除合同的协议应采用书面形式,并由双方签字盖章。

2.甲方解除合同的情形

(1)乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的;

(2)乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(3)乙方被依法追究刑事责任的;

(4)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

(5)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(6)劳务

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