2025年双方处理纠纷协议书(真题10篇) .pdfVIP

吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》

双方处理纠纷协议书

双方处理纠纷协议书

(一)单独调解

单独调解是指由纠纷当事人所在地或纠纷发生地的调解委员会单独进行的调解，这是调解委员会最

常用的的调解方式之一。单独调解适用于调解委员会独任管辖的，不涉及其他地区、其他单位的关系人。

调解员对纠纷双方当事人情况都比较熟悉，了解当事人的心理特点和个性特征，同时也便于深入调查研

究，摸清纠纷的来龙去脉，分清是非与责任，可以有的放矢地开展调解工作;便于督促调解协议的履行，

解决当事人的实际困难;因此，调解的成功率很高。但也要注意单独调解应避免因人熟、地熟、情况熟

而照顾情面或迫于一方势力所造成的不公正调解等弊端。

(二)共同调解

共同调解是指由两个或两个以上的调解委员会，依照一定的程序或规定对跨地区、跨单位的民间纠

纷，协调配合，一起进行的调解。跨地区、跨单位民间纠纷指的是纠纷当事人属于不同地区、单位，或

者纠纷当事人虽属于同一地区、单位，但纠纷发生地在其他地区、单位。共同调解与一个调解组织进行

的单独调解相比，只是调解组织的数量不同，两者在调解方法、步骤上基本相同，但共同调解实施起来

比较复杂，在具体实施过程中要注意以下四个问题：

第一，由于共同调解是数个调解组织共同调解一起纠纷，因此，在受理民间纠纷后，必须分清主次，

由一个调解组织为主，其他调解组织协助。一般来说，共同调解跨地区、跨单位的民间纠纷由最先受理

的调解委员会主持调解，其他调解委员会协助调解。当有两个或两个以上调解委员会同时受理时，应本

着有利于纠纷调解的原则确定是其中哪个调解委员会管辖，并以有管辖权的调解委员会为主调解，其他

有关各方协助调解;

第二，由于联合调解的组织是数个调解委员会临时组成联合调解小组，所以在调解前，各调解委员

会要明确分工，要详细研究调解计划，才能保证调解工作有步骤、有秩序地进行;

第三，在共同调解的过程中处理问题，要以事实为根据，以法律为准绳，对当事人要一视同仁，防

止小团体主义、宗教主义和地方主义对调解工作的.干扰;

第四，调解协议达成后，由主调方调解委员会保管档案材料，各调解委员会督促本辖区内纠纷当事

人按调解协议履行。

(三)联合调解

联合调解是指调解委员会会同其他地区或部门的调解组织、群众团体，各有关部门，相互配合，协

同作战，共同综合治理民间纠纷的一种方式。联合调解与共同调解既有区别又有联系。联合调解不仅适

用于跨地区、跨单位、跨行业的纠纷，而且还适用于调解处理土地、山林、坟地、宗教信仰等引起的大

型纠纷和群众性械斗，更适宜专项治理多发性、群体性、突发性、易激化纠纷以及其他涉及面广、危害

性大、后果严重的民间纠纷。联合调解与共同调解相比，规模更大，必要时可以当地政府的统一领导下，

发动政府职能部门以及司法机关共同对民间纠纷进行疏导、调解、处理。联合调解与共同调解相比，权

威性更强，效力更大。因为联合调解是政府有关部门及司法机关与调解组织共同参与调解、处理民间纠

纷。是将调解组织的疏导、调解同基层人民政府的行政处理、基层人民法院的审判活动融为一体的.综

合治理工程。

联合调解处理程序应遵循参与部门的工作程序，比如调解程序、处理程序、司法程序。联合调解除

共同调解应注意的问题外，还应注意以下三点：

第一，加强组织领导，联合调解工作对象是大型的、复杂的民间纠纷，需要参与的各部门之间密切

合作。因此，必须要做好组织、发动工作，特别是面对带有家族性、宗教性的大型纠纷和群众性械斗，

志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

专项治理多发性、易激化纠纷，更应加强组织领导，必要时可由基层人民政府出面，制定工作计划，统

一部署。

第二，加强调解民间纠纷中的信息传递与反馈。大型纠纷往往涉及几个地区或者跨出县界、省界，

参与调解处理的部门较多，并且分散。因此，必须加强调解处理民间纠纷信息传递与反