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某县总工会主席个人述职述德述法述廉报告.docxVIP

某县总工会主席个人述职述德述法述廉报告.docx

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某县总工会主席个人述职述德述法述廉报告

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

作为某县总工会的主席,我深感责任重大,使命光荣。在过去的一年里,我紧密围绕县委、县政府的中心工?,坚持服务大局、服务职工的根本宗旨,扎实开展各项工作,努力推动我县工会事业不断向前发展。现将一年来的工作情况,从述职、述德、述法、述廉四个方面向大家作如下报告:

一、述职部分

(一)加强组织建设,提升工会凝聚力

1.完善工会组织?的问题,我带领工会干部深入基层,指导帮助企业建立健全工会组织,完善工会工作制度,确保工会工作有人抓、有人管。

2.加强干部队伍建设:注重工会干部的培训和教育,通过举办培训班、交流会等形式,提升工会干部的业务能力和综合素质,打造一支政治坚定、业务精通、作风过硬的工会干部队伍。

3.推进工会会员?,不断扩大工会组织的覆盖面和影响力,增强工会组织的凝聚力和向心力。

(二)维护职工权益,构建和谐劳动关系

1.深化集体协商制度:积极推动企业开展工资集体协商,确保职工工资水平与企业经济效益同步增长,切实维护职工的合法权益。

2.加强劳动法律监督:建立健全劳动法律监督机制,定期对企业执行劳动法律法规情况进行监督检查,及时发现和纠正违法行为,维护职工的合法权益不受侵害。

3.开展困难职工帮扶:建立健全困难职工档案,实行动态管理,及时为困难职工提供生活救助、医疗救助、子女助学等帮扶服务,切实解决他们的实际困难。

(三)丰富职工文化生活,提升职工幸福感

1.开展文体活动:积极组织职工参加各类文体活动,如职工运动会、文艺汇演等,丰富职工的业余文化生活,增强职工的凝聚力和向心力。

2.加强职工教育?心理健康教育等活动,提升职工的职业素养和综合素质,为职工的职业发展搭建平台。

3.推进职工文化建设:加强职工文化阵地建设,如职工书屋、职工活动中心等,为职工提供学习、娱乐、交流的场所,营造健康向上的职工文化氛围。

(四)加强自身建设,提升服务水平

1.加强学习:注?政治素养和业务能力,为更好地服务职工打下坚实基础。

2.改进作?诉求,切实解决职工反映的热点难点问题,不断改进工作作风,提升服务水平。

3.廉洁自律:严格遵守廉洁自律各项规定,自觉接受监督,做到清正廉洁、秉公执法,树立良好的工会干部形象。

二、述德部分

(一)坚定理想信念,忠诚于党

作为一名共产党员和工会干部,我始终坚定共产主义理想信念,忠诚于党、忠诚于人民,坚决贯彻执行党的路线方针政策和决策部署,始终保持政治上的清醒和坚定。

(二)坚持原则,公道正派

在工作中,我始终坚持原则、公道正派,严格按照规章制度办事,不徇私情、不谋私利,切实维护职工的合法权益和工会的整体利益。

(三)团结协作,顾全大局

我注重与班子成员之间的团结协作,相互支持、相互配合,共同推动工会事业的发展。同时,我始终站在全县工作大局的高度思考问题、谋划工作,确保工会工作与县委、县政府的中心工作同频共振、同轴共转。

(四)勇于担当,敢于负责

面对工作中的困难和挑战,我始终保持勇于担当、敢于负责的精神状态,积极寻求解决问题的办法和途径,努力推动各项工作的顺利开展。

三、述法部分

(一)加强法律法规学习

我深知作为工会干部,必须熟练掌握与工会工作相关的法律法规,才能更好地维护职工的合法权益。因此,我注重加强法律法规的学习,不断提高自身的法律素养。

(二)依法开展工会工作

在工作中,我始终坚持依法办事的原则,严格按照法律法规的规定开展工会工作,确保工会工作的合法性和规范性。同时,我注重加强对职工的法制宣传教育,提高职工的法制意识和维权能力。

(三)积极参与法治建设

我积极参与法治建设,为推动我县法治化进程贡献自己的力量。一方面,我积极向县委、县政府建言献策,推动出台有利于维护职工权益的政策措施;另一方面,我注重加强与司法、人社等部门的沟通协调,共同推动解决职工反映的热点难点问题。

四、述廉部分

(一)严格遵守廉洁自律规定

我严格遵守廉洁自律各项规定,自觉抵制各种诱惑和腐败行为。在工作中,我始终保持清正廉洁的作风,不接受任何可能影响公正执行公务的礼品、礼金和宴请。

(二)加强廉政风险防控

我注重加强廉政风险防控工作,对工会工作中可能存在的廉政风险点进行深入排查和分析,制定针对性的防控措施,确保工会工作的廉洁性和公正性。同时,我加强对工会干部的教育和管理,提高他们的廉政意识和自律能力。

(三)自觉接受监督

我自觉接受党内监督、群众监督和社会监督,定期向县委、县政府和上级工会报告工作,主动接受审计和检查。同时,我注重加强与职工的沟通交流,及时了解他们对工会工作的意见和建议,不断改进工作方法和作风。

五、存在的问?

回顾过去一年的工作,虽然取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。一是面对新时代工会工作的新要求和新挑战,自身的创新能力和应变能力还有待

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