企业单位停薪留职用工合同5篇.docx

企业单位停薪留职用工合同5篇

篇1

甲方（单位名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

鉴于甲、乙双方经协商一致，决定就甲方留用乙方在停薪留职期间用工事宜达成如下协议：

一、合同目的与原则

本合同旨在明确甲方在停薪留职期间对乙方的用工关系及相关权益保障，遵循平等、自愿、公平的原则，双方共同遵守。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，经双方协商一致，可续签合同。

三、工作内容与地点

乙方在停薪留职期间的工作内容为______，工作地点为甲方指定的工作场所。乙方应按照甲方的要求完成工作，并保证工作质量。

四、薪资待遇与福利

乙方在停薪留职期间，不享受甲方正常工资及福利待遇。如有特殊约定，双方应另行签订补充协议。

五、停薪留职期间的管理与考核

乙方在停薪留职期间，应遵守甲方的规章制度，按照甲方要求参加培训、考核等活动。甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

六、保密义务与竞业限制

乙方在停薪留职期间及合同终止后，应对知悉的甲方商业秘密及机密信息承担保密义务。乙方在合同期限内及合同终止后一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

七、违约责任

如甲、乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

八、合同的变更与解除

本合同的变更与解除，应经双方协商一致，并书面变更或解除合同。合同解除后，乙方应办理相关手续，归还甲方财物等。

九、法律适用与争议解决

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：____________________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（员工姓名）：_________________________

鉴于甲乙双方同意停薪留职用工的形式，根据国家有关法律法规的规定，双方自愿达成以下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在停薪留职期间的用工关系及相关权益，规范双方行为，保障双方的合法权益。

二、工作内容和地点

1.乙方应按照甲方的要求，履行约定的岗位职责，完成工作任务。

2.具体工作内容及要求详见附件《岗位职责说明书》。

3.工作地点为甲方指定的单位所在地或相关项目现场。

三、合同期限

本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。停薪留职期间，若甲方需要乙方继续提供服务，双方可协商续签合同。

四、工资待遇及福利

1.乙方在停薪留职期间不享受甲方的工资及福利待遇。

2.甲方根据乙方的工作表现及贡献，可给予相应的奖励或补贴。具体标准另行约定。

五、停薪留职期间的管理

1.乙方在停薪留职期间应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。

2.乙方应定期向甲方报告工作进展，如遇重大事项应及时报告。

3.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查及考核。

六、保密条款

1.甲乙双方应对涉及本合同内容以及双方商业秘密的信息予以保密。

2.未经甲方同意，乙方不得向第三方泄露甲方的商业秘密及与本合同相关的保密信息。

七、违约责任

1.若甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

2.违约情况严重时，守约方有权解除合同。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_________________________

日期：______年____月____日