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数字化时代的人力资源布局与转型培训课件;;01;;;数字化带来的挑战;02;根据企业数字化战略，制定相应的人力资源规划，包括人员数量、结构、技能等方面的规划。;人才招聘与选拔的数字化转型;;;03;数字化转型是企业保持竞争力的关键，人力资源转型是其中的重要一环。;数字化转型的关键成功因素;案例一;;04;熟悉人力资源管理信息系统、云计算、大数据等数字化技术。;;数字化沟通工具应用;学习创新思维方法，如设计思维、敏捷迭代等，推动人力资源管理创新。;05;灵活用工模式的探索与实践;人工智能在招聘中的应用;;数字化人力资源管理的核心;06;培训需求分析与目标设定;根据培训目标，设计涵盖相关知识的课程体系。;技能培训与实操演练;培训效果评估;感谢观看
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