二零二五年度牛羊养殖企业人才引进与培养合同.docx

二零二五年度牛羊养殖企业人才引进与培养合同

甲方（采购方）：

甲方名称：牛羊养殖企业

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：人才引进与培养机构

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、人才引进与培养描述

1.人才需求

人才1：岗位为______，专业为______，学历要求为______。

人才2（如有）：岗位为______，专业为______，学历要求为______。

乙方应按照甲方要求，提供符合条件的人才。

2.培养要求

乙方负责对引进的人才进行为期______年的系统培训，确保其具备甲方岗位所需的专业技能和综合素质。

培养过程中，乙方应定期向甲方反馈人才的学习进度和表现。

二、人才数量与价格

1.人才数量

甲方预计引进的人才数量如下：

人才1：数量为______人。

人才2（如有）：数量为______人。

实际引进数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在培养计划开始前______天（具体时长）发出。

2.人才单价与总价

人才1的单价为______元/人·年，人才2（如有）的单价为______元/人·年。

本合同人才培养总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际引进数量和相应单价结算为准。

三、交货时间与地点

1.交货时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将首批人才交付至甲方指定岗位。

对于后续批次（如有）的人才，乙方应根据甲方岗位需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内交付。

2.交货地点

乙方将人才交付至甲方位于______（详细地址）的指定岗位。

四、包装与运输

1.包装要求

乙方负责对人才进行妥善安排，确保其适应甲方的工作环境和岗位要求。安排应包括但不限于入职培训、岗位适应等。

2.运输责任

乙方承担人才从乙方机构至甲方指定岗位的费用和风险。在安排过程中如发生人才不适应、离职等情况，乙方应及时补充符合条件的人才，并承担因此给甲方造成的损失。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方引进和培养的人才进行评估和考核，如发现人才不符合要求，有权要求乙方更换或重新培养。

有权根据企业实际情况调整人才培养计划，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收符合要求的人才，并按照合同约定支付培养费用。

为乙方提供必要的企业文化和工作环境，以支持人才的成长和发展。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求引进和培养人才后，有权要求甲方按照约定支付培养费用。

如因甲方原因导致人才培养计划延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、数量和质量引进和培养人才。

对甲方提供的企业信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。

六、评估与考核

1.评估方式

乙方应在人才培养结束后对人才进行评估，确保其达到培养目标。

甲方在收到人才评估报告后的______个工作日内（具体时长）进行审核，可以采用现场考察或资料审查的方式。

2.考核标准

考核标准以本合同约定的人才培养目标、技能要求以及企业相关标准为准。

如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新培养等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据人才培养进度，在乙方按照甲方要求交付一定比例的人才后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有人才培养且经甲方考核合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付培养费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故拒绝接收符合要求的人才，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、人才安置费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量引进和培养人才，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方引进和培养的