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博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。——《礼记》

2025年安全生产工作计划(汇编15篇)

安全生产工作计划1

是“十一五”计划的开局之年，是集团公司进一步加强管理、深挖内潜，实

现超常规发展的重要一年，同时，也是我场夯实基础、加快发展，实现二次创业

的重要一年。按照上级安排，盐场工会工作总的指导思想是：以党的十六大和十

六届四中、五中全会精神为指导，围绕生产经营工作中心任务，与时俱进，开拓

创新，积极转变工作作风，切实履行职责，动员组织广大职工为实现企业健康快

速发展建功立业。在具体工作中，重点抓好以下几个方面：2、认真开展劳动竞

赛活动，掀起“比学赶帮超”新高潮。本着简化程序、突出实效的原则，围绕赛

产量、赛质量、赛销量、赛成本、赛安全，开展好社会主义劳动竞赛活动，年底

总场对全年活动竞赛中表现突出的优胜单位和个人给予奖励。要继续深化“破纪

录、争一流”指标竞赛活动，各单位要将生产经营指标进一步分析，找出起决定

作用的重要指标，并与历史最好水平、同行业最好水平比较，找出差距，认真开

展对口赛和对手赛，争取年内再有3—5项指标创出新纪录。

3、深入开展女职工建功立业活动，充分发挥半边天的作用。组织女职工继

续开展双文明巾帼建功立业活动，“三八”节期间将评出“巾帼红旗岗”、“女

状元”、“先进女职工”等一系列女工先进集体和个人。

4、大力实施职工素质工程，切实加强职工队伍建设。继续做好《工会法》、

《劳动法》的学习和贯彻落实。加强形势任务教育，使广大职工正确对待各种利

益关系的调整，做深化改革、促进改革的中坚力量。通过举办生产管理培训班等

形式，对全场工区正、副主任和技术班长全部轮训一遍，提高职工技术素质，尽

快扭转被动局面。积极开展“爱我海化、爱我盐场、做文明职工”活动，帮助广

大职工自觉更新知识，转变观念，提高技能，以开展职业道德建设“双十佳”评

好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。——《中庸》

选活动为载体，培育道德型职工；以创建学习型组织活动为载体，培育知识型职

工。

5、突出维护基本职责，加强维权机制建设。进一步完善以职代会为基本形

式的民主管理和民主监督机制，拓宽职工参政议政渠道。深入实施厂务公开，年

初，各工会组织要对全场的厂务公开栏进行一次集中补充和修订完善，将工资浮

动、奖金发放、生活核算、成本控制、拉塑料扣款等内容全部公开，把民主管理

和民主监督落到实处。

6、加强帮扶救助工作，努力为职工办实事、办好事。加大互助互济基金会

和职工保险互助会建设力度，提高职工入会率，对符合条件的及时给予救助。深

入实施“送温暖工程”，对生病、住院的职工及时组织看望。对职工突发性的家

庭灾难，要及时发动职工进行捐款救助。对贫困、偏远地区的临时工，要及时组

织捐衣捐物。进一步完善对特困、困难和一般性困难职工的帮扶救助服务，年底

在集团公司救助的基础上，再拿出7000元以上给予救助。-d

7、认真履行劳动保护群众监督的职责，切实保障职工的生命健康权利。继

续深入开展“安康杯”竞赛活动，普及安全知识教育，增强职工自我保护意识。

加强对女职工安全卫生状况的监督，最大限度地调动广大职工生产的积极性、创

造性。8、强化职工食堂管理，提高职工生活水平。进一步建立健全成本核算、

物品出入库制度，落实环境、食品和个人卫生预防措施，在饭菜多样化、价格合

理化上下功夫，满足不同地区、不同层次职工的就餐需要。，在全场41个职工

食堂中，继续开展争创“六好职工食堂”竞赛活动，搞好职工生活的意见反馈收

集，有针对性地提高一线职工生活水平。9、认真开展文体活动，活跃一线职工