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mba申请自我评价

1.MBA里自我引见怎样写

1.陈述个人优势，以及需要提升的方面。（300-600字）

个人优势需要结合本身特点来提炼，可多可少，建议能有案例支

撑就简洁供应案例支撑。需要提升的方面要详细、要客观，不要泛泛

而谈，避开无病嗟叹。

2.描述短期和长期职业进展目标；以及为达成目标，已作出或将

作出哪些尝试和努力；上财MBA将如何关心你完成职业进展目标。

（300-600字）

职业规划要结合本人的工作、企业乃至行业的进展，既要有肯定

挑战，又要有实现的可能。上财MBA的作用，就要结合第1问需要提

升的方面以及实现职业规划可能遇到的困难去阐述。

3.陈述你退职业进展过程中最为胜利的一次或多次经受

2.MBA自我引见时考官盼望听到什么

一个明智的面试者的自我引见基本信息（姓名，年龄，毕业院校，

公司，职务等）你最拿的出手的成果（带团队上千人，盈利1个亿，

留学过美国等等）你本身的表述中次要性格（刚毅，坚持不懈等）个

人魅力（擅长与他人共享成就，照看他人等等）你将来5年，10年

的职业规划（以现有为基础，步步为营，让人深信）千万不要有所保

留，要面带浅笑，彬彬有礼，不骄不躁。

相对于求职面试而言，MBA入学面试方式比较固定。MBA院校综合

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素养面试的大体上由以下四个部分组成：自我引见、个人面试、小组

面试、英语口语。

MBA提前面试之自我引见。自我引见几乎是全部面试的第一道程

序，也称为面试的“开场白”，是面试中陈旧的方式之一。

过程：MBA面试的自我引见时间一般为1.5-2分钟。自我引见考

核的力量组织力量：将你本来可以长篇大论的3年、5年甚至10年

的工作、学习阅历和心得，有效组织为2分钟之内进行简短的回顾。

规律力量：自我引见的清楚性和承接性。简洁扼要地说就是自我

引见时不只“言之有物”，而且还要将“物”简要地说清晰。

不只要引见在公司中取得的成就，还要说明本人在其中发挥的作

用。

3.MBA面试：3分钟优秀自我引见是什么样的

个人自我引见是面试实战特别关键的一步，由于众所周知的前因

效应的影响，你这2-3分钟见面前的自我引见将在很大程度上打算

你在各位考官心里的抽象。

这份引见将是你全部工作成果与为人处世的总结，也是你接下来

面试的基调，考官将基于你的材料与引见进行提问。个人单独面试基

本上都是从开场问候开头，开场问候很重要，它有可能打算整个面试

的基调。

开场问候是给面试考官的第一印象，从言谈举止到穿着装扮将直

接影响到你被录用的机会。进门应当面带浅笑，但不要谄媚。

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话不要多，称呼一声老师好就足够，声音要足够嘹亮，底气要

足，语速自然，总之彬彬有礼而大方得体，不要过分殷勤，也不要拘

谨或过分谦让。接下来就是自我引见；面试中一般都会要求考生先做

简洁的自我引见，自我引见的时间一般为2-3分钟左右。

自我引见是很好的表现机会，应把握以下几个要点：首先，要突

出个人的优点和特长，并要有相当的可信度。特殊是具有实际管理阅

历的要突出本人在管理方面的优势，最好是通过本人做过什么项目这

样的方式来验证一下；其次，要展现共性，使个人抽象鲜亮，可以适

当引用别人的言论，如老师、伴侣等的评论来支持本人的描述；第三，

不行夸张，坚持以现实说话，少用虚词、感叹词之类；最终，要符合

常规，引见的内容和层次应合理、有序地绽开。

最终，要符合规律，引见时应层次分明、重点突出，使本人的优

势很自然地逐渐显露，不要一上来就急于排列本人的优点。有一个笔

试分很低，并且只要4年工作阅历的考生被录用，其中一份6易其稿

的个人引见底稿起了关键的作用，由于在将近25分钟的面试时间里，

面试老师的提问都是围围着您个人引见以及基于这个引见制造的一

个PPT图进行的。

现整理该底稿如下，仅供大家参考：《自我引见的概要》各位老师

好，我叫邓小群，1998年毕业于哈尔滨工业高校，同年安排到北京

工作，现在就职一家外企亿书堂公司市场部部门经理。下面我想从两

个方面引见一下我本人。

工作业绩：1:1998年7月安排到北京*****公司重点试验室；1999