2025年大学生职业规划大赛成长赛道方案 .pdfVIP

勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备

附件1

大学生职业规划大赛成长赛道方案

一、比赛内容

考察学生职业发展规划的科学性和围绕实现职业目标的成长过程，通

过学习实践持续提升职业目标的达成度，增强综合素质和能力。

二、参赛组别和对象

成长赛道设高教组和职教组，参赛对象为普通高等学校全日制中低年

级在校学生。高教组面向普通本科一、二、三年级学生，职教组面向职教

本科一、二、三年级学生和高职（专科）一、二年级学生。

三、参赛材料要求

选手在大赛平台提交以下参赛材料：

（一）生涯发展报告：介绍职业发展规划、实现职业目标的具体行

动和成果（PDF格式，文字不超过1500字，如有图表不超过5张）。

（二）生涯发展展示（PPT格式，不超过50MB；可加入视频）。

四、比赛环节

成长赛道设主题陈述、评委提问和天降实习offer（实习

意向）环节。

（一）主题陈述（8分钟）：选手结合生涯发展报告进行陈述和展

示。

（二）评委提问（5分钟）：评委结合选手陈述和现场表现进行提

百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府

问。

（三）天降实习Offer（3分钟）：用人单位根据选手表现,决定是

否给出实习意向，并对选手作点评。

五、评审标准

指标说明分值

1.职业目标体现积极正向的价值追求，能够将个人理想与国家需20

要、经济社会发展相结合。

职业目2.职业目标匹配个人价值观、能力优势、兴趣特点。

标

3.准确认识目标职业在专业知识、通用素质、就业能力等方面的

要求，科学分析个人现实情况与目标要求的差距，制定合理可行的

计划

40

1.成长行动符合目标职业在通用素质、就业能力、职业道德等方

面的要求。

2.成长行动对弥补个人不足的针对性较强。

行动成果

3.能够将专业知识应用于成长实践，提高通用素质和就业能力。

4.成长行动内容丰富，取得阶段性成果

30

1.行动成果与职业目标的契合程度。

目标契合

度2.总结成长行动中存在的不足和原因，对成长计划进行自我评

估和动态调整

习10

意向现场获得用人单位发放实习意向情况

实