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单位用工热门合同样书6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

乙方（劳动者）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为：XXXX。

2.乙方的工作地点为：XXXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX小时的工作制度。

2.乙方享有每月XX天的带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币XX元整。

2.甲方根据企业经济效益和乙方贡献，可另行给予乙方奖励。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全操作规程。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更劳动合同。

2.乙方单方解除劳动合同，应提前XX天以书面形式通知甲方。

3.甲方单方解除劳动合同，应提前XX天以书面形式通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起XX日内向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方经营业务相竞争的活动。

2.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商补充，协商不成的，按照相关法律法规处理。

十、合同生效和终止条件

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式二份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX电话：XXXX-XXXX-XXXX

乙方（员工）：XX

性别：XX

年龄：XX岁

学历：XX

专业：XX

联系方式：XX电话：XXXX-XXXX-XXXX

鉴于甲方需要雇佣乙方从事XX工作，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、协议内容

1.乙方在甲方的XX部门从事XX工作，具体职责包括XX、XX、XX等。

2.乙方的工作地点位于甲方公司所在地，即XX市XX区XX路XX号。

3.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时，具体上下班时间根据甲方公司规定执行。

4.乙方在试用期内的工资为每月XX元，试用期满后，根据乙方的工作表现和能力，甲方将给予乙方相应的岗位工资和福利待遇。

5.乙方在甲方公司工作期间，将按照甲方公司的规定享受相应的福利待遇和补助。

6.乙方在甲方公司工作期间，必须遵守甲方公司的规章制度和法律法规，如有违反，将按照甲方公司的规定处理。

7.本协议自双方签字盖章之日起生效，协议期限为XX年，期满后可以协商续签。

8.在协议期间，双方可以协商解除协议，但必须经过双方同意，并按照甲方公司的规定办理相关手续。

9.乙方在甲方公司工作期间，如有任何疑问或建议，可以随时向甲方公司反映，甲方公司将尽力解决。

10.乙方在甲方公司工作期间，应当保守甲方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密进行非法活动。

二、违约责任

1.甲方违反本协议约定，未按时支付乙方工资或提供相应福利待遇的，乙方有权要求甲方限期支付；逾期不支付的，乙方有权向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。

2.乙方违反本协议约定，擅自泄露或利用甲方的商业秘密进行非法活动的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

3.双方违反本协议其他约定的，应当各自承担相应的违约责任。

三、争议解决

1.本协议的履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。

2.如果调解委员会无法调解的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力。

3.如果仲裁结果仍无法让双方满意的，可以向人民法院提起诉讼。诉讼费用由败诉方承担。

四、其他事项

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