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印刷厂全员劳动合同5篇

篇1

甲方（印刷厂）：___________________

乙方（员工）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年____月____日。

2.合同生效日期：____年____月____日。

3.合同结束日期：____年____月____日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事印刷及相关工作。

2.乙方的工作内容、职责和岗位要求应按照甲方的规定执行。

三、工作时间与休息休假

1.甲方实行标准工时制度，乙方的工作时间不超过法定工时。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、薪酬与福利

1.甲方应按照国家规定和合同约定向乙方支付劳动报酬。

2.甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可对乙方的薪酬进行适当调整。

3.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。

3.乙方从事可能产生职业危害的岗位时，甲方应为乙方提供相应的防护措施。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律和规章制度时，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、保密和竞业限制

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密进行保密。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他企业从事相同或类似的工作。

八、合同变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更合同相关内容。

2.合同解除：甲乙双方均可提前解除合同，但应提前通知对方并说明原因。

3.合同终止：合同到期或双方协商一致终止合同，合同即行终止。

九、违约责任

1.甲乙双方任意一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

十、其他约定事项

篇2

甲方（公司全称）：_________________________

乙方（员工全称）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的印刷厂岗位工作，并按时完成甲方安排的生产任务。

2.乙方的工作内容、职责和岗位要求等详见岗位说明书。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据生产需要，合理安排乙方的工作时间和休息时间。

2.加班、调休等按照国家和地方的规定执行。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资、岗位工资、绩效工资等按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方根据经营情况和乙方的工作表现，适时调整乙方的薪酬水平。

3.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.其他福利待遇按照甲方的规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方应建立、健全职业病防治责任制，对乙方进行劳动安全卫生教育。

3.乙方应严格遵守安全操作规程，如因乙方违反操作规程造成事故，乙方应负责相应的法律责任。

六、保密义务

1.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。

2.如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.违约金的计算方式和支付方法按照国家和地方的规定执行。

八、其他约定事项

1.本合同的变更、解除和终止应遵循相关法律规定。

2.甲乙双方因履行本合同发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。如国家有新的规定，按新规定执行。