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2025年第一季度意识形态研判报告

2025年第一季度，**党组认真贯彻落实上级关于意识形态工作的安排部署，把意识形态工作，严格落实意识形态工作责任制，加强干部和人才队伍建设，现将第一季度意识形态风险分析研判工作开展情况汇报如下：

=1\*CHINESENUM3一、意识形态工作开展情况

（=1\*CHINESENUM3一）强化理论武装，提高政治站位。坚持“第一议题”制度，召开党组理论学习中心组学习、专题研讨、主题党日等**次，组织党员干部深入学习党的创新理论，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，做到“两个维护”。将其纳入党组重要议事日程，制定并印发《**党组2025年意识形态工作要点》，明确全年意识形态工作目标、重点任务和责任分工。**月**日，召开了2025年第一季度意识形态分析研判工作会议，对意识形态工作进行了全面系统的分析，将存在的问题逐条梳理，认真形成整改办法，并对下一季度工作作出部署安排。

（=2\*CHINESENUM3二）强化干部培训，夯实工作基础。选优配强意识形态工作队伍，充实了**名政治素质高、业务能力强的干部从事意识形态工作。加大对意识形态工作人员的培训力度，**月**日，组织了意识形态工作专题培训。组织开展职工思想政治工作骨干培训，通过面对面交流、互动式学习，提升党员干部思想政治水平。注重在实践中锻炼队伍，鼓励意识形态工作人员积极参与重大活动、重点工作的宣传报道和舆论引导，在实战中提升能力。

（=3\*CHINESENUM3三）做好舆情监测，防范化解风险。建立健全舆情监测机制，安排专人负责对涉及本单位本系统的网络舆情进行实时监测，及时掌握舆情动态。制定舆情应急处置预案，对突发舆情事件能够迅速响应、妥善处置。按照有关要求，对“双节”“两会”等重要时间节点舆情做到提前研判，防患未然，发现网络舆情，第一时间上报，牢牢掌握舆论工作主动权。加强对干部群众关心的热点难点问题的舆论引导，及时回应社会关切，解疑释惑，避免舆情发酵升级。第一季度共监测到涉及本单位的网络舆情**起，均得到及时有效处置，未引发重大舆情事件。

=2\*CHINESENUM3二、意识形态领域存在的问题

第一季度，我局意识形态领域继续保持稳中向好的趋势，但也存在一定的问题：

一是理论学习不够有力。在理论学习方面缺乏主动性，对党的创新理论学习浮于表面。尤其是在各类宣传活动之中，与群众交流互动环节较少，导致理论宣讲的效果不尽如人意。

二是网络舆情监管压力较大。互联网已经成为意识形态斗争的主战场、主阵地、最前沿。但我局意识形态工作队伍的专业素质有待进一步提高，在运用新技术、新手段开展宣传教育方面还有待加强。

三是对干部群众的思想动态掌握不够。因人员有限，对本系统干部职工的思想动态和心理需求了解还不够深入全面，思想政治引领工作的针对性和实效性还需进一步增强。

=3\*CHINESENUM3三、防范化解风险措施

（=1\*CHINESENUM3一）提升政治站位，扛稳扛牢政治责任。严格落实“第一议题”制度，不断用党的创新理论武装头脑、指导工作，增强做好意识形态工作的能力和水平。及时召开有关会议研究意识形态工作，分析工作存在的风险点，层层传导压力，把意识形态各项工作任务落实落细。

（=2\*CHINESENUM3二）强化风险意识，提升防范化解能力。坚持意识形态风险分析研判预警机制，研究防范化解重大风险工作机制，完善意识形态工作情况通报、分析研判制度，定期进行情报信息会商，建立并及时更新安全风险工作台账。严格把关文稿、发文质量，全方位落实和加强风险领域的排查与管控，切实做好网络舆情处置，确保工作总体平稳有序。

（=3\*CHINESENUM3三）加强正面引导，壮大主流意识形态。注重宣传报道，借助微信公众号宣传正能量，充分展示全局经济发展、党建风采、生态建设、人文特色等成果。续学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，举办各种主题教育活动，进一步引导机关党员锤炼初心、践行使命。强化正面引导，选树身边先进典型，发挥榜样引领作用。