人力资源管理相关知识题目及答案要点梳理.doc

人力资源管理相关知识题目及答案要点梳理

单选题（总共150题）

1.岗位特征模型的作用体现不包括（）。分值1分(1分)

A、人员规划

B、人员招聘

C、培训开发

D、组织规划

答案：D

解析：?暂无解析

2.下列关于公文筐测试的说法，不正确的是（）。分值1分(1分)

A、公文筐测试常见的考评维度包括个人自信心、组织领导能力、计划安排能力、书面表达能力和风险态度等

B、公文筐测试是对实际工作中管理人员掌握和分析各种资料、处理信息以及做出决策活动的高度集中和概括

C、公文筐测试适用对象为中高级管理人员

D、公文筐测试评分比较简单，不会限制被试者能力的发挥

答案：D

解析：?暂无解析

3.员工援助