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2025-03-15 发布于广东
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中小企业内部审计与绩效融合策略探讨：实践与创新路径.docx

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中小企业内部审计与绩效融合策略探讨：实践与创新路径

中小企业内部审计与绩效融合策略探讨：实践与创新路径（1）．．．．．4

一、内容概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.2研究目的与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

1.3研究方法与路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

二、中小企业内部审计概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

2.1内部审计定义及职能．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.2中小企业内部审计特点分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

2.3内部审计在企业管理中的地位．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

三、绩效评价理论与实践．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

3.1绩效评价概念及重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

3.2绩效评价指标体系构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

3.3绩效评价方法与应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

四、内部审计与绩效融合的理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

4.1融合的必要性分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

4.2融合模式选择依据．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

4.3融合过程中的风险控制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

五、中小企业内部审计与绩效融合实践案例．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

5.1案例选取原则与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

5.2典型案例介绍与分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

5.3案例总结与启示．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

六、创新路径探索．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

6.1技术应用与创新．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

6.2管理模式创新．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

6.3政策法规完善建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

七、结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

7.1研究成果总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

7.2存在问题与挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

7.3未来发展趋势预测．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

中小企业内部审计与绩效融合策略探讨：实践与创新路径（2）．．．．31

一、内容概括．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

1.2研究目的与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

1.3研究方法与路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

二、中小企业内部审计概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

2.1内部审计定义及职能．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

2.2中小企业内部审计特点分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

2.3内部审计在企业管理中的定位．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

三、绩效审计理论与实践．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

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