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工厂人事工作总结;;01;本年度人事工作重点;;员工流动与留存;02;;员工培训体系建立与实施;入职前准备;03;薪酬结构调整;根据公司实际情况和员工需求，对福利政策进行了调整和完善，包括法定福利、公司福利等。;下一阶段薪酬福利改进计划;04;;员工满意
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