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集中隔离人员出入管理工作流程

一、制定目的及范围

为有效管控集中隔离人员的出入，保障公共安全与健康，特制定本工作流程。本流程适用于所有集中隔离场所的管理，包括但不限于疫情防控隔离点、健康观察基地等。

二、管理原则

集中隔离人员出入管理工作应遵循以下原则：

1.严格控制出入，确保每一位隔离人员的健康状况得到有效监测。

2.实行公开、透明的管理方式，确保隔离人员及其家属知情。

3.设立专人负责，确保各项管理措施落到实处。

三、出入管理流程

1.登记与预约

隔离人员需于入驻前进行在线登记，填写隔离申请表，详细说明个人信息、健康状况及出入需求。相关部门在审核申请后，向隔离人员发放入驻通知。

隔离人员在出入前需提前24小时向管理人员提出预约申请，明确出入时间及目的。

2.身份验证

隔离人员在出入时，管理人员需对其身份进行核实。身份验证包括：

2.1核对身份证件：检查隔离人员的身份证件与登记信息是否一致。

2.2健康码检查：确认隔离人员的健康码为绿色，确保其健康状况符合出入要求。

2.3体温检测：对隔离人员进行体温检测，体温正常方可放行。

3.出入记录

管理人员应在隔离人员出入时，详细记录相关信息，包括出入时间、目的、随行人员等，确保信息完整。

此外，出入记录需定期汇总，并向上级主管部门报告。

4.陪同管理

隔离人员在出入时，如需陪同人员，必须由管理人员提前审批。陪同人员需提供个人信息及健康证明，并遵循相关出入管理规定。

陪同人员在隔离场所内需全程佩戴口罩，遵循防疫要求。

5.安全防护

隔离人员在出入时，必须遵循相关的安全防护措施，包括佩戴口罩、保持社交距离等。管理人员有权对不符合要求的人员进行劝阻或禁止出入。

在隔离场所内，管理人员需定期对公共区域进行消毒，确保环境安全。

6.异常处理

在出入过程中，如发现隔离人员有异常情况（如体温异常、健康码异常等），管理人员应及时采取措施，包括：

6.1隔离观察：将异常人员暂时隔离，进行进一步的健康检查。

6.2上报处理：立即向上级部门报告，并根据规定进行后续处置。

6.3记录异常情况：详细记录异常情况及处理措施，以备后续查阅。

四、反馈与改进机制

为确保出入管理流程的有效性，需定期收集隔离人员及管理人员的反馈意见，开展评估工作。根据反馈信息，及时调整和优化管理措施。

建立定期检查机制，确保管理措施的落实情况，发现问题及时整改，以提升管理效率。

五、培训与宣传

对参与集中隔离人员出入管理的工作人员进行定期培训，提高其专业素养和应急处理能力。

同时，通过宣传渠道向隔离人员及其家属普及出入管理流程，提高其配合意识，确保顺畅实施。

六、总结与备案

集中隔离人员的出入管理工作结束后，需对出入记录及异常情况进行总结，形成报告。所有记录和报告应妥善保存，以便于后续的审查和追踪。

七、管理责任

明确各级管理人员的职责，确保责任到位。对于违反管理规定的行为，需及时查处，维护管理的严肃性与有效性。

此流程旨在为集中隔离人员的出入管理提供系统化、规范化的指导，确保每一环节都能高效执行，提升防疫工作效率，保障公共安全与健康。