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国企竞聘上岗笔试题干部竞聘上岗笔试题及参考答案

选择题

1.国企改革的主要目标是（）

A.提高经济效益

B.增断市场

C.扩大企业规模

D.增强企业活力

参考答案：A.提高经济效益

2.以下哪项不属于企业核心竞争力的是（）

A.技术创新能力

B.品牌影响力

C.人力资源

D.政府关系

参考答案：D.政府关系

填空题

3.国企改革的“三个有利于”原则包括：有利于____，有利于____，有利于____。

参考答案：有利于发展社会主义社会的生产力，有利于增强社会主义国家的综合国力，有利于提高人民的生活水平。

4.企业内部控制主要包括____、____、____等方面。

参考答案：内部环境、风险评估、控制活动。

判断题

5.国企改革的目的是为了实现国有企业的私有化。（）

参考答案：错误。国企改革的目的并不是实现国有企业的私有化，而是通过改革提高国有企业的效益和活力。

6.企业文化建设是提高企业核心竞争力的重要途径。（）

参考答案：正确。企业文化建设可以提高员工的凝聚力和向心力，从而提高企业的核心竞争力。

解答题

7.请简述国企改革的主要内容。

参考答案：

实行政企分开，明确政府和企业的职责；

建立现代企业制度，完善公司治理结构；

推进企业内部改革，提高企业效益；

加强企业技术创新，提升产品竞争力；

优化企业人力资源，提高员工素质；

强化企业文化建设，提升企业形象。

8.如何提高企业的内部控制水平？

参考答案：

建立完善的内部控制体系，明确内部控制的范围和内容；

加强风险评估，及时发现和防范潜在风险；

制定严格的控制措施，确保内部控制的有效实施；

加强内部审计，对内部控制制度的执行情况进行监督；

培训员工，提高员工的内部控制意识和能力；

定期对内部控制制度进行评估和优化，确保其适应企业发展的需要。