2025年民办学校用工合同6篇.docx

2025年民办学校用工合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________民办学校

地址：_____________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：_______________________

性别：____________________________

出生日期：___________年______月______日

身份证号码：_________________________________

住址：_____________________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，合同自然终止。如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内提出并另行签订新的合同。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。甲方可以根据工作需要和乙方的个人能力，调整乙方的工作岗位和职责。

三、工作时间和休息休假

甲方执行国家规定的工时制度。乙方享有法定的节假日和休息时间。具体的上下班时间和休息办法按甲方有关规定执行。

四、薪酬待遇

乙方的工资结构为基本工资加奖金。基本工资根据乙方的岗位和工作表现确定，奖金则根据乙方的绩效和工作成果确定。甲方应按照国家和地方的有关规定为乙方支付各项社会保险费用。具体薪资标准及福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件，保障乙方的安全和健康。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。对于从事可能产生职业危害的岗位，甲方应告知乙方并采取必要的防护措施。

六、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。乙方应遵守甲方的考勤制度、奖惩规定等各项规章制度。乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止应按国家有关规定执行。甲、乙双方如需变更本合同内容，应以书面形式进行，并经双方签字或盖章后生效。一方需解除或终止本合同，应提前通知对方并按照相关法律规定进行补偿或赔偿。

八、违约责任

甲乙双方因违反本合同的约定而应承担违约责任，具体违约责任按照国家的法律法规和本合同的约定执行。

九、其他约定事项

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

（其他需要双方约定的内容）

十、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

十一、本合同未尽事宜，按国家法律法规和相关规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：__________________民办学校

地址：____________________________________

联系电话：_______________________________

乙方（受聘人员）：_____________________

身份证号码：_____________________________

联系电话：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事教育教学及相关工作事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方的安排，在学校担任__________职务，并按照甲方的要求按时完成规定的教育教学任务。工作地点在甲方所属学校校园内。

三、工作时间和休息休假

甲方按照国家的有关规定，结合学校实际情况，安排乙方的工作时间和休息时间。乙方应遵守甲方