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抖音劳动合同5篇

合同的履行过程应记录详细的会议纪要，以便日后查阅和追溯，为了防止法律纠纷，制定合同时需充分考虑双方的需求与利益，确保权益不受损害，本店铺今天就为您带来了抖音劳动合同5篇，相信一定会对你有所帮助。

抖音劳动合同篇1

甲方：

乙方：

为充分调动和发挥员工的工作积极性、主动性、创造性。确保岗位工作任务和各项业绩指标的达成，根据甲乙双方自愿的原则，特签订本协议。

第一条甲方聘任乙方从事部岗位的工作。

聘任期自20XX年XX月XX日起生效。

第二条甲方的权利与义务

1.甲方有权根据企业经营状况及经营目标与计划制定绩效考核方案。

2.甲方有权对乙方的工作绩效进行考评，并依据考评结果对乙方进行相关人事调整，包括：

（1）核发乙方绩效工资；

（2）调整乙方薪酬，包括调整薪资结构、加薪、降薪等；

（3）兑现奖惩，包括表彰、奖励、处罚、通告等；

（4）调整乙方工作岗位，包括晋升、调岗、降职等；

（5）调整劳动合同关系，包括续聘、终止、解聘等。

3.甲方有义务向乙方提供必需的工作条件；

4.甲方有义务创造条件，提高乙方的政治思想素质和业务技术水平；

第三条乙方的权利与义务

1.乙方认同并接受甲方的工作安排，乙方确认对甲方的各项规章制度及该岗位工作职责已充分了解，并能正确履行权利与义务。（附：《岗位说明书》）

2.乙方接受甲方的绩效考核制度，该岗位的岗位工资（含绩效工资），试用期为（大写：），转正后为（大写：）；

3.乙方享有参加与本岗位工作密切相关的业务培训、提出合理化建议的权利；

4.乙方有义务服从甲方的经营组织管理，遵守公司规定和劳动纪律，员工手则，尽职尽责，努力完成工作任务；

5.乙方有义务保守甲方商业秘密、恪守职业道德；

6.乙方有义务自觉提高工作技能，提升专业技术水平，参与甲方的各项工作培训；

第四条当乙方工作岗位调整时，本协议自动失效。

第五条本协议为甲乙双方劳动聘用合同的附件，本协议的修订、变更即视同为劳动聘用合同的修订、变更。本协议中的条款如与劳动聘用合同有悖，均以劳动聘用合同的约定为准，且本协议条款的失效、无效均不影响甲乙双方劳动聘用合同的效力。

甲方（盖章）：____乙方：____

代表人（签字）：____

身份证号码：____

_____年____月___日

抖音劳动合同篇2

甲方:____乙方:____

住址:____住址:____

联系电话:____联系电话:____

甲乙双方经过友好、平等的协商，根据《中国合同法》的规定，达成如下协议，并由双方共同恪守的条款如下:____

第一条:____

合同性质:____本合同为抖音代运营合同

第二条:____

合同内容及要求:____甲方为乙方提供抖音代运营

第三条:____

包含内容及费用

1、甲方为乙方提供抖音代运营的内容及费用:____

甲方为乙方提供的抖音代运营:____一个月___—___篇作品、粉丝增长___万

2、乙方需要支付甲方RMB金额为___元，（大写___:____）。

3、本合同的服务期限为:____年___月___日起至20XX年XX月XX日。

4、合同到期后，乙方拥有续约权。

5、甲方在工作时间内免费给乙方提供包括电话、即时通讯工具、网络远程协助等方式的服务和技术支持。

6、本协议项下乙方向甲方缴纳合同相关费用后，非因甲方原因，乙方不得申请退款。

第四条:____

甲方的权利和义务

1、甲方必须保证提供___篇抖音短视频；

2、甲方有义务在一个月内让乙方的粉丝增长___万以上

第五条:____

合同生效

1、本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，经双方签字盖章后生效，合同生效时间以双方中的乙方最终签订日期为准。

未尽事宜双方友好协商解决。如涉诉讼，可向甲方所在地法院起诉。

甲方:____乙方:____

盖章:____盖章:____

签字人:____签字人:____

日期:_____日期:____

抖音劳动合同篇3

甲方：

乙方：

根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的精神，甲、乙双方就保守商业秘密及竞业限制事项，经充分协商一致后，共同订立本协议，以资信守：

一、乙方任职期间对知悉的甲方商业秘密负有保密义务。

二、根据甲方的经营情况，确定以下（包括但不限于）信息属甲方的商业秘密：（如：经营战略、管理诀窍、进货渠道、客户资料、产品定价及报价资料、招投标中的标底及标书内容、产品生产技术