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聘用退休人员合同7篇

在合同中约定服务标准，可以提高双方对合作质量的共同认识，在制定合同时，建议对潜在的法律风险进行评估，以下是本店铺精心为您推荐的聘用退休人员合同7篇，供大家参考。

聘用退休人员合同篇1

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份证号：

甲方因工作需要，需聘用乙方。鉴于乙方已退休性质，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《民法典》和有关规定，现经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守执行。

1、乙方基本情况：

原工作部门：

退休年月：_____年_____月。

2、本协议期限为XX月（年）。本协议于20XX年XX月XX日生效，至20XX年XX月XX日终止。

3、乙方承担的劳务内容、要求为_____。

4、乙方提供劳务的方式为：□全职□兼职。

5、乙方报酬_____元/月，甲方在每XX月XX日前支付上述报酬。

6、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

7、发生下列情形之一、本协议终止：

（1）本协议期满的；

（2）双方就解除本协议协商一致的；

（3）乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的；

（4）其他_____。

8、甲、乙双方若单方面解除本协议，提前7天书面通知另一方即可。

9、本协议终止、解除后，乙方应在2天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的资料文件等向甲方移交完毕，并附书面说明；否则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成；如给甲方造成损失，应予赔偿。

10、特别约定：

（1）乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费（报酬）。

（2）甲方不需为乙方缴纳社会保险。乙方同意甲方不需支付有关社会保险、住房公积金等的补贴。

（3）双方解除、终止本协议，甲方无需支付乙方任何经济补偿金。

（4）其他_____。

11、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地法院处理。

12、甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。

13、本合同一式____份，甲乙双方各执____份。

甲方：

法定代表人：

20XX年XX月XX日

乙方：

20XX年XX月XX日

聘用退休人员合同篇2

甲方（单位）：

乙方（退休人员）：

为了发挥退休人员的丰富经验和技术专长，严格执行国家有关对聘用退休人员的政策规定，在平等自愿的原则下，经协商甲乙双方订立本合同。

一、工作内容和要求：

1、甲方聘用乙方担任

2、乙方必须严格遵守国家法律法规，遵守甲方的规定制度和纪律，爱护甲方的财产，服从甲方的领导、管理和工作安排。

3、乙方必须遵守职业道德，保守甲方的商业秘密，维护甲方的利益和声誉。

二、聘用期限：

聘用期限从20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日止。

三、聘用报酬、工作时间：

1、甲方以现金形式按月支付乙方聘用报酬

2、乙方工作时间同甲方正式员工相同。

四、伤、病和意外：

1、乙方在受聘用期间发生因工伤、亡的保险待遇由甲方参照国家有关规定执行。

2、乙方在受聘期间发生非因工伤、病、亡的，由乙方自行负担。

五、合同的终止、解除和变更：

1、合同到期，即行终止。

2、一方违反合同，另一方可以书面通知对方解除合同进行协商。

3、因故不能履行合同部分条款时，经双方协商一致，可以变更合同内容；不能协商一致时，则解除合同。

六、赔偿责任：

1、乙方在履行本合同中，因工作失误或因违反本合同、不能履行本合同致使合同解除，给甲方造成经济损失的，乙方负赔偿责任。

2、一方违反本合同或不履行本合同致使合同解除，应当支付给另一方违约金，标准为未履行合同期限的月数__10%月聘用报酬。

七、其他约定：

八、附则：

1、本合同自双方签字之日起生效。

2、合同到期仍需聘用的，双方可以协商续订合同。

3、本合同一式三份，甲方、乙方、人力资源管理部门各执一份。

甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____

法定代表人（签字）：_____法定代表人（签字）：_____

20XX年XX月XX日20XX年XX月XX日

聘用退休人员合同篇3

甲方（用人单位）

用人单位名称：法定代表人或负责人：联系电话：

注册住址：

乙方（被聘人员）

被聘人员姓名：性别：文化程度：联络电话：

居民身份证号码：户口所在地：省（市）区（县）乡镇村

邮政编码：现住址：

甲方因工作需要，需聘用乙方。鉴于乙方已退休性质，不具备劳