聘任合同书_教程.docVIP

编号________

聘用合同书

甲方（聘任单位)名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（被聘任者)姓名：___________________________

家庭住址：__________________________

居民身份证号码：___________________________

昆明有限企业制

经甲、乙双方平等协商，自愿签订本协议。

一、聘任岗位及职务

甲方因工作需要聘任乙方在_________________岗位工作，并聘任_________________职务.

二、聘任协议期限

1、本协议自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限为______________年.试用期自____年_____月____日至_____年____月____日止,期限为_____个月.

2、本协议自____年_____月____日至协议中约定之解除或终止协议的条件出现时止.

三、工作职责、内容和工作条件

1、乙方的工作职责是__________________________________________

_______________________________________________________________________________________________________________________________.

2、详细工作内容及规定________________________________________

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行,甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。

4、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的规定，完毕规定的工作任务.

5、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位规定提供必需的工作条件和生活保障。

6、甲方负责对乙方进行；乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，服从甲方领导。

四、工作酬劳

1：甲方根据国家的有关规定和乙方完毕工作任务的状况按月核发乙方应得的工资、奖金、及多种津补助。

2、乙方在工作期间的工资支付原则为：__________________

______________________________________________________________。

3、甲、乙方约定的其他劳动酬劳内容：___________________________

______________________________________________________________。

五、工作纪律。

1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度,乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。

2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度,做到职权清晰,责任明确、考核严格、奖惩分明。

六、聘任协议的终止、解除、续订和变更。

1、本协议期限届满,即行终止。

2、本协议双方约定的下列终止条件出现，即行终止:————-—---———————--———-————-———————-——。

3、本协议经甲、乙方协商一致，可以解除.

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘任协议：

在试用期被证明不符合聘任条件的；

严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

持续两年考核不合格的；

严重失职，失职,营私舞弊，对甲方利益导致重大损害的；

被依法追究刑事责任或劳动教养责任的。

5、有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除聘任协议，但应提前30日书面告知乙方：

(1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的合适工作；

(2)乙方不能胜任工作，经调整岗位后不能胜任工作的；

（3)本协议签订时所根据的客观状况发生重大变化，致使原聘任协议无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更协议到达协议的;

（4）乙方不履行聘任协议的；

甲方经营发生严重困难，确需裁员时，可依法定程序裁员.

乙方有下列情形之一，甲方不得依本条5、6项规定解除协议：

（1）乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动