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数字经济发展背景下高质量充分就业促进策略研究.docxVIP

数字经济发展背景下高质量充分就业促进策略研究.docx

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数字经济发展背景下高质量充分就业促进策略研究

目录

数字经济发展背景下高质量充分就业促进策略研究(1)..........5

一、内容综述...............................................5

1.1研究背景与意义.........................................6

1.2国内外研究现状.........................................6

1.3研究内容与方法.........................................7

二、数字经济与就业概述.....................................8

2.1数字经济的定义与特征...................................9

2.2数字经济对就业的影响..................................10

2.3高质量就业的内涵与要求................................11

三、数字经济发展背景下就业面临的挑战......................12

3.1数字技能需求与劳动力供给的矛盾........................13

3.2数字鸿沟对就业的影响..................................14

3.3数字经济下的就业结构变化..............................15

四、高质量充分就业促进策略................................16

4.1政策层面..............................................17

4.1.1完善数字经济相关法律法规............................17

4.1.2优化数字经济就业支持政策............................18

4.1.3加强数字经济人才培养与引进..........................19

4.2教育培训层面..........................................20

4.2.1培育数字经济所需技能人才............................21

4.2.2深化职业教育改革....................................22

4.2.3强化终身学习体系建设................................23

4.3企业层面..............................................23

4.3.1创新数字经济企业就业模式............................24

4.3.2提升企业社会责任....................................25

4.3.3加强企业内部人才培养................................25

4.4社会层面..............................................27

4.4.1搭建数字经济就业服务平台............................27

4.4.2优化数字经济就业环境................................28

4.4.3提高劳动者数字经济素养..............................29

五、案例分析..............................................29

5.1数字经济领先地区高质量就业促进案例....................30

5.2数字经济新兴产业就业促进案例..........................31

5.3数字经济企业人才培养与就业促进案例....................33

六、我国高质量充分就业促进策略的实施与评估................34

6.1政策实施路径..........................................35

6.2实施效果评估..........................................36

6.3存在问题与改进建议....................................37

七、结论..................................................39

7.1

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