雇主解雇保姆合同范本5篇.docx

雇主解雇保姆合同范本5篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（保姆）：_________

鉴于甲方与乙方于_____年_____月_____日签订了一份保姆雇佣合同，现因甲方家庭原因，需提前解除该合同。为明确双方的权利和义务，特制定本合同范本。

一、合同解除时间

双方同意，本合同自_____年_____月_____日起解除。

二、工资结算

1.乙方在甲方家庭的最后工作日为_____年_____月_____日。乙方在此期间的工资结算至该日止。

2.甲方需按照双方签订的保姆雇佣合同中的约定，按时支付乙方的工资。如有拖欠工资的情况，甲方需承担相应的法律责任。

三、物品归还

1.乙方需在合同解除前，将甲方家庭提供的所有物品（如家具、家电、玩具等）全部归还给甲方。如有损坏或遗失，乙方需承担相应的赔偿责任。

2.乙方还需归还甲方家庭的所有钥匙，并确保所有门窗都已关闭。

四、违约责任

1.双方同意，如一方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。具体包括赔偿因此给对方造成的全部损失，并支付违约金。违约金的数额为合同解除前乙方在甲方家庭的月工资的_____倍。

2.如甲方未按时支付乙方的工资或未归还乙方的物品，乙方有权向甲方追讨相应的赔偿。

五、其他约定

1.双方同意，本合同解除后，乙方不得再以任何理由进入甲方家庭。如有违反，乙方需承担相应的法律责任。

2.双方同意，本合同解除后，乙方需对自己的行为负责，不得对甲方家庭进行任何形式的干扰或破坏。如有违反，乙方需承担相应的法律责任。

3.双方同意，本合同解除后，如因乙方的原因导致甲方家庭受到损失或伤害，乙方需承担相应的赔偿责任。

4.双方同意，本合同解除后，如因甲方的原因导致乙方受到损失或伤害，甲方需承担相应的赔偿责任。

5.双方同意，本合同解除后，如需向第三方承担责任或赔偿的，应由过错方承担全部责任。如无法确定过错方，则按以下比例分配责任：甲方承担_____%，乙方承担_____%。

6.双方同意，本合同解除后，如因不可抗力导致双方无法履行本合同义务的，双方应友好协商解决相关事宜。不可抗力包括但不限于自然灾害、社会异常事件等无法预见的因素。

7.双方同意，本合同解除后，如需向第三方承担责任的，应由过错方承担全部责任。如无法确定过错方，则按以下比例分配责任：甲方承担_____%，乙方承担_____%。

8.双方同意，本合同解除后，如因一方违约导致对方受到损失的，违约方需承担相应的赔偿责任。具体包括赔偿因此给对方造成的全部损失以及支付违约金。违约金的数额为合同解除前乙方在甲方家庭的月工资的_____倍。

9.双方同意，本合同解除后，如需向第三方承担责任的，应由过错方承担全部责任。如无法确定过错方，则按以下比例分配责任：甲方承担_____%，乙方承担_____%。

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（保姆）：_________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方解雇乙方保姆的事宜达成如下协议：

一、合同背景

甲方与乙方于_____年_____月_____日签订了一份保姆雇佣合同，合同编号为_________。由于甲方家庭原因，甲方需要解雇乙方保姆。经过双方协商，乙方同意甲方解雇，并达成以下协议。

二、合同内容

1.解雇事由：甲方解雇乙方保姆的原因是因为甲方家庭原因，需要照顾家人，无法继续雇佣乙方。甲方对乙方的解雇并不涉及任何形式的歧视或不当行为，双方也没有任何纠纷或争议。

2.解雇时间：双方协商确定，乙方保姆将于_____年_____月_____日被解雇。甲方将提前告知乙方具体的解雇时间，确保乙方有足够的时间寻找新的工作机会。

3.工资待遇：甲方将按照合同约定，支付乙方保姆的工资待遇。具体工资数额为每月_____元，支付方式为_____。甲方已经支付了乙方的工资，确保乙方在解雇前能够正常获得报酬。

4.社会保险：甲方将为乙方保姆缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。社会保险的缴纳将按照相关法规进行，确保乙方的社会保障权益得到保障。

5.福利待遇：甲方将按照合同约定，为乙方保姆提供福利待遇。具体福利待遇包括提供住所、提供餐饮、提供假期等。甲方将尽力为乙方提供舒适的的工作环境和生活环境。

6.保密义务：甲乙双方将严格保密对方的个人信息和商业秘密。任何一方不得将对方的个人信息或商业秘密泄露给第三方，以免造成不必要的损失和纠纷。

三、违约责任