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【餐饮聘用合同】餐饮行业聘用合同7篇

篇1

餐饮聘用合同

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本餐饮聘用合同协议。

一、职务及工作内容

1.乙方应聘的职位是____________，在甲方指定的餐饮部门工作。

2.乙方的工作职责和工作任务详见甲方岗位说明书及安排。

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，双方协商一致可续签合同。

三.工作时间和地点

1.乙方的工作时间根据工作需要而定，在法定工作日内保证乙方每周休息一天。甲方因工作需要安排加班的，应支付加班费或安排调休。

2.乙方的工作地点在甲方指定的餐饮部门所在地。如因工作需要调整工作地点，应提前通知乙方。

四、薪酬福利

篇2

餐饮聘用合同

甲方（聘用单位）：___________________

单位性质：_________电话：_________

地址：_______________________________

法定代表人（负责人）：_________注册资金：_________万元（人民币）

经营范围：___________________________

乙方（受聘人）：___________________

性别：_________民族：_________籍贯：_________年龄：_________文化程度：_________职称职务资格等级及专业技能等级等基本情况：_________身份证号码：_______________________联系电话：_________家庭住址：_______________________

应聘岗位名称及职责要求等事项说明：厨师长岗位，负责酒店厨房的全面管理，安排布置厨师组工作，保证菜品出品质量及成本控制等。具体事项以岗位职责说明为准。工作地点：甲方指定工作场所。

篇3

餐饮聘用合同

甲方（聘用单位）：____________________（公司全称）

乙方（受聘人）：____________________（员工姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以便明确职责，保障双方权益。

一、合同期限

1.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的餐饮部门从事______岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所。

三、工作时间和休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如有需要加班，按照国家法律法规支付加班工资。

2.休假：按照甲方的规定执行，包括年假、病假、事假等。

四、薪资待遇及福利

1.薪资：乙方的月薪为人民币______元整，具体薪资根据岗位及表现而定。

2.甲方按照国家规定为乙方支付社会保险及住房公积金。

3.其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动纪律及责任

1.乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的各项规章制度，服从管理，积极工作。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照规章制度处理，直至解除劳动合同。

3.乙方在履行职务过程中因个人原因造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、合同解除与终止

1.合同解除：甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前三十天通知对方，并按照法律规定支付相应的经济补偿。

2.合同终止：合同期满，双方不再续签的，合同自然终止。

七、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方违反本合同约定的，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。

2.双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.乙方应如实提供个人真实信息，如学历、技能、工作经验等。如乙方提供虚假信息，甲方有权解除合同。

2.甲方应根据需要为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________（公司公章）

法定代表人（签字）：________________