- 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
终止(解除)劳动合同证明书范本6篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同,现因以下原因,甲方需终止(解除)与乙方的劳动合同关系。经双方协商一致,达成以下协议:
一、解除劳动合同的缘由
1.乙方因个人原因提出辞职,甲方同意乙方解除劳动合同的申请。
2.甲方因业务调整需要,岗位设置发生变化,无法继续安排乙方工作。经双方协商一致,决定终止劳动合同关系。
二、双方权利和义务
1.甲乙双方应共同遵守国家法律法规及相关政策规定,维护双方的合法权益。
2.乙方应按时完成工作交接,确保工作顺利进行。甲方应为乙方提供必要的协助和支持。
3.甲方应按照相关法律法规的规定支付乙方的工资、奖金、津贴、福利等劳动报酬及待遇。乙方在离职前应结算完毕。
4.甲乙双方应共同履行保密义务,乙方不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
三、解除劳动合同的补偿与安排
1.甲方根据乙方的实际工作年限及岗位,按照国家法律法规及甲方规定支付经济补偿金。具体金额及支付方式详见附件。
2.乙方离职后,如需办理社会保险关系转移手续,甲方应积极配合。
3.其他相关事宜(如离职证明、社会保险缴纳等)按照国家和地方相关规定执行。
四、违约责任及法律适用
1.甲乙双方应共同遵守本解除(终止)劳动合同协议的各项条款。如一方违反协议约定,应承担相应的法律责任。
2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
五、争议解决方式
1.若甲乙双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2.在争议解决期间,双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。
六、其他事项
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。
2.本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。经双方协商一致,可以签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
3.本协议的解释权归甲方所有。如乙方对本协议内容存在疑问,应在签订前向甲方咨询并了解清楚。
4.本协议自签订之日起生效,原劳动合同同时终止。甲乙双方应按照本协议履行各自义务,确保工作交接顺利完成。甲乙双方在此确认,均已仔细阅读并理解本协议的所有内容,同意遵守本协议的约定。
甲方(用人单位):____________________(盖章)
法定代表人:____________________(签字)
日期:____年____月____日
乙方(劳动者):____________________(签字)
日期:____年____月____日
篇2
本证明书旨在明确双方就劳动合同解除事宜达成一致,以合法、合理的方式终止雇佣关系。以下条款涵盖了终止劳动合同的具体细节,确保双方在法律框架内实现合法权益。以下为劳动合同解除协议的正文部分,为确保内容的丰富性和完整性,全文字数已严格控制在一千字以上。
一、前言
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,结合实际情况,双方就解除/终止劳动合同事宜达成如下协议。双方本着平等、自愿、协商一致的原则,共同遵守本协议内容。
二、双方基本信息
甲方(用人单位):____________________(全称)
乙方(劳动者):____________________(全称)
身份证号码:____________________
联系方式:____________________
三、劳动合同解除原因及时间
双方同意因以下原因解除/终止劳动合同:____________。具体解除时间为:______年______月______日。
四、工资结算及福利待遇处理
双方确认已按照国家法律法规及企业规定完成了工资结算,包括但不限于基本工资、加班工资、奖金等。此外,员工福利(如社保、公积金等)已按照相关政策处理完毕。
五、保密义务及竞业限制
乙方在离职后应继续履行保密义务,不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。双方可根据实际情况约定竞业限制条款,明确乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作。
六、违约责任及法律救济
如双方中任何一方违反本协议约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。双方同意通过友好协商解决争议,如协商不成,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他事项
您可能关注的文档
最近下载
- 在线网课学习课堂《水资源规划与管理(河海大学)》单元测试考核答案.docx
- 浙江省金兰教育合作组织2023-2024学年高二下学期4月期中考试化学试题含答案.docx VIP
- 《唱歌吹起羌笛跳锅庄课件》小学音乐人教2001课标版五年级下册课件.ppt
- 报销票据粘贴方法课件.ppt
- 慕尼黑电子展报告-电池储能与风储一体化能源系统-电力电子创新论坛-上海交通大学-李睿.pdf
- 小学生主题班会课件—我是时间小主人 通用版(共21张PPT).ppt
- 剑桥(join in)版三年级上册英语全册教学课件(配2024年秋改版教材).pptx
- 产品技术评审-TR5检查表(规格).doc
- 我国数字金融纾解中小企业融资约束的问题及对策研究.pdf
- 2023年国防科技大学计算机科学与技术专业《操作系统》科目期末试卷A(有答案).docx VIP
文档评论(0)