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HR职业培训课件演讲人：日期：

目R职业概述与发展趋势招聘与选拔技巧培训培训与开发管理策略薪酬与福利管理实务0506绩效管理与员工关系处理企业文化建设与团队凝聚力提升

01HR职业概述与发展趋势

人力资源管理负责员工招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等全方位的人力资源管理。组织文化与价值观塑造、传播和维护企业文化，确保员工对企业核心价值观的认同。战略规划与实施参与企业战略规划，制定并实施人力资源策略以支持企业目标。咨询与支持为员工提供人力资源相关政策、流程和程序的咨询和支持。HR职业简介及核心职责

行业发展现状与未来趋势分析数字化转型HR领域正经历数字化变革，大数据、云计算等