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工伤协议书标准版5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲方雇佣乙方从事工作时可能发生工伤事故，为保护双方的合法权益，明确双方的权利和义务，经双方友好协商，达成如下工伤协议：

一、协议目的

本协议的目的是为了明确甲、乙双方在工伤事故中的权益和责任，保障受伤员工的合法权益，规范工伤处理程序，避免争议。

二、工伤认定

1.乙方在甲方工作期间发生的事故伤害，经甲方确认并报请相关部门认定为工伤的，按照本协议执行。

2.乙方在甲方工作期间因自身疾病导致的伤害，经甲方确认并报请相关部门认定为工伤的，亦按照本协议执行。

三、工伤待遇

1.乙方因工受伤，甲方应按照相关法律法规的规定，支付乙方工伤医疗费用。

2.乙方因工受伤期间，甲方应按照乙方的实际工资支付工资。

3.乙方因工受伤后需要暂停工作的，甲方应按照法律法规的规定支付停工留薪期工资。

4.乙方因工受伤致残的，甲方应按照法律法规的规定支付残疾赔偿金等相关待遇。

四、协议内容

1.乙方发生工伤事故后应立即通知甲方，并由甲方安排相关医疗救治。

2.乙方需积极配合甲方的工伤认定程序，提供必要的证明材料。

3.甲方应按照国家法律法规的规定及时申报工伤认定，并负责乙方的工伤医疗费用。

4.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止因个人违规行为导致的工伤事故。

5.本协议签订后，双方应共同遵守，如一方违反协议内容，应承担违约责任。

6.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成时，可通过法律途径解决争议。

7.本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。

五、违约责任

1.若甲方未按照本协议履行工伤待遇支付义务，乙方有权向甲方追究违约责任。

2.若乙方因个人违规行为导致的工伤事故，应承担相应的责任。

3.若双方因本协议产生的争议无法通过协商解决，可提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

六、附则

1.本协议中的法律、法规、规章和政策发生变化时，本协议与其不相适应的内容以变化的法律、法规、规章和政策为准。双方应遵守执行新规定。如有未尽事宜，另行协商解决。

工伤协议书

甲方（用人单位）：____________________公司（以下简称甲方）

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_______________________________

鉴于甲方聘用乙方从事工作时发生工伤事故，为了明确双方权益，妥善解决工伤问题，经双方友好协商，达成以下协议：

一、事故经过

双方确认，乙方在甲方工作时发生工伤事故的具体情况为：______________________（详细描述事故时间、地点、过程及伤情）。

二、工伤认定及待遇

根据甲方规定及国家法律法规，对乙方的工伤进行如下认定：

1.乙方所受伤情符合工伤认定标准，甲方应按照国家规定承担相应工伤待遇。

2.乙方在工伤期间的工资、医疗费用、住院伙食补助、护理费用等按照国家和甲方规定执行。

三、协议内容

1.甲方应立即对乙方的工伤进行救治，并承担相关医疗费用。

2.乙方在工伤期间，甲方应按照国家规定支付乙方工资或工伤津贴。

3.乙方需要住院治疗的，甲方应提供住院条件，并支付住院期间的医疗费用、护理费用及伙食补助。

4.乙方工伤治愈后，甲方应负责安排适合乙方身体状况的工作岗位。

5.若乙方因工伤导致劳动能力受损，甲方应按照国家规定支付相应的工伤补偿。

6.双方共同确认，本协议内容符合国家法律法规及地方性政策规定。

四、违约责任

1.若甲方违反本协议约定，未按时支付乙方工伤待遇，乙方有权要求甲方支付并承担违约责任。

2.若因甲方原因导致乙方工伤加重或未得到及时治疗，甲方应承担相应责任。

3.若乙方违反本协议约定，甲方有权按照公司规定处理。

五、争议解决

如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先协商解决；协商无果的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院起诉。

六、其他约定

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份