二零二五年度物流配送行业人力资源输送与服务协议.docx

二零二五年度物流配送行业人力资源输送与服务协议

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、人力资源描述

1.人员需求

乙方应向甲方输送符合甲方需求的物流配送行业专业人员，包括但不限于配送员、仓储管理人员、物流规划师等。

乙方输送的人员应具备相关资质证书和实际工作经验，能够胜任甲方的工作要求。

2.人员质量要求

乙方保证输送的人员在正常工作条件下，自服务开始之日起______年内（具体时长）不出现因人员质量问题导致的甲方业务中断或损失。

二、人力资源数量与价格

1.人员数量

甲方预计输送的人员数量如下：

配送员：数量为______（人）。

仓储管理人员：数量为______（人）。

物流规划师：数量为______（人）。

实际输送数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在服务开始前______天（具体时长）发出。

2.人员单价与总价

配送员的单价为______元/月，仓储管理人员的单价为______元/月，物流规划师的单价为______元/月。

本协议人力资源总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际输送数量和相应单价结算为准。

三、人员输送时间与地点

1.输送时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始输送首批人员。

对于后续批次（如有）的人员，乙方应根据甲方业务需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成输送。

2.输送地点

乙方将人员输送至甲方位于______（详细地址）的办公地点或甲方另行书面指定的地点。

四、服务内容与期限

1.服务内容

乙方应提供包括但不限于人员输送、人员培训、人员管理、人员考核等服务。

乙方负责对输送的人员进行定期培训，确保其能够持续满足甲方的工作要求。

2.服务期限

本协议有效期为______年，自双方签订之日起生效。

协议期满后，如双方无异议，可自动续签______年。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方输送的人员进行考核和评估，如发现人员不符合要求，有权要求乙方更换。

有权根据业务需求调整人员输送数量，但应按照本协议约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收符合要求的人员，并按照协议约定支付服务费用。

为乙方输送的人员提供必要的工作条件和环境。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照协议要求输送人员后，有权要求甲方按照约定支付服务费用。

如因甲方原因导致人员输送延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照协议约定的时间、地点、数量和质量输送人员。

对甲方提供的与人员相关的业务信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。

六、人员考核与评估

1.考核方式

乙方应在人员服务期间定期进行考核，确保人员满足甲方的工作要求。

甲方在人员服务期满后进行评估，可以采用综合评估或专项评估的方式。

2.评估标准

评估标准以本协议约定的服务内容、人员能力、工作表现以及甲方业务需求为准。

如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换人员等。

七、付款方式与期限

1.预付款

协议签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方协议总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据业务进度，在乙方按照甲方要求输送一定比例的人员后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有人员输送且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付协议总价的尾款，即协议总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照协议约定支付服务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故要求更换符合要求的人员，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于人员替换费用、培训费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照协议约定的时间、地点、数量或质量输送人员，每逾期一天，应按照协议总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除协议，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方输送的人员不符合协议要求，应负责免费更换符合要求的人