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人力资源外包服务协议内容与签订指南

第一章合同基本信息

1.1合同编号

_______

1.2甲乙双方信息

1.2.1甲方名称：____________________

1.2.2甲方地址：____________________

1.2.3甲方联系人：____________________

1.2.4甲方联系方式：____________________

1.2.5甲方电子邮箱：____________________

1.2.6乙方名称：____________________

1.2.7乙方地址：____________________

1.2.8乙方联系人：____________________

1.2.9乙方联系方式：____________________

1.2.10乙方电子邮箱：____________________

1.3合同签订日期：____________________

1.4合同生效日期：____________________

1.5合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

1.6合同目的：本合同旨在明确甲乙双方在人力资源外包服务中的权利、义务和责任，保证双方合作顺利进行。

第二章人力资源外包服务内容

2.1服务范围

2.1.1乙方将为甲方提供以下人力资源外包服务：

2.1.1.1人才招聘服务；

2.1.1.2员工培训服务；

2.1.1.3员工关系管理服务；

2.1.1.4绩效考核服务；

2.1.1.5工资福利管理服务。

2.2服务标准

2.2.1乙方应按照甲方要求，提供符合国家法律法规和行业标准的人力资源外包服务。

2.3服务期限

2.3.1乙方应在本合同约定的服务期限内，按照甲方要求提供人力资源外包服务。

第三章服务费用及支付方式

3.1服务费用

3.1.1乙方提供的人力资源外包服务费用为人民币______元。

3.2支付方式

3.2.1甲方应按照本合同约定的时间和方式向乙方支付服务费用。

3.2.2甲方支付服务费用的具体方式为：

3.2.2.1预付款：甲方在本合同签订后______个工作日内向乙方支付人民币______元作为预付款；

3.2.2.2按月支付：甲方应在每月______日前向乙方支付上一个月的人力资源外包服务费用；

3.2.2.3期末结算：合同到期后，甲方应在______个工作日内向乙方支付剩余的服务费用。

第四章违约责任

4.1甲方的违约责任

4.1.1甲方未按约定支付服务费用的，应向乙方支付_____%的违约金。

4.2乙方的违约责任

4.2.1乙方未按约定提供人力资源外包服务的，应向甲方支付_____%的违约金。

4.3双方的违约责任

4.3.1若因不可抗力导致本合同无法履行，双方互不承担违约责任。

第五章保密条款

5.1保密信息

5.1.1本合同中所涉及的保密信息包括但不限于：

5.1.1.1甲乙双方的商业秘密；

5.1.1.2甲乙双方的财务信息；

5.1.1.3甲乙双方的业务计划；

5.1.1.4甲乙双方的客户信息。

5.2保密义务

5.2.1双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

5.3保密期限

5.3.1本合同的保密期限为自合同签订之日起______年。

5.4例外情况

5.4.1本合同的保密义务不适用于以下情况：

5.4.1.1法律要求公开的信息；

5.4.1.2双方事先书面同意公开的信息；

5.4.1.3任何第三方合法获取的信息。

第六章服务交付与验收

6.1服务交付

6.1.1乙方应按照合同约定的时间、地点和方式向甲方交付人力资源外包服务。

6.1.2乙方应保证所提供的人力资源外包服务符合合同约定的质量标准。

6.2服务验收

6.2.1甲方应在收到乙方提供的服务后____个工作日内进行验收。

6.2.2甲方验收合格后，应在验收报告上签字确认。

6.2.3甲方验收不合格的，有权要求乙方在____个工作日内进行整改，直至满足合同约定的服务标准。

6.3服务反馈

6.3.1甲方有权对乙方提供的服务提出意见和建议。

6.3.2乙方应在收到甲方反馈后____个工作日内给予回复。

第七章数据安全与隐私保护

7.1数据安全

7.1.1乙方应采取必要的技术和管理措施，保证甲方数据的安全。

7.1.2乙方不得未经甲方同意，将甲方数据用于任何目的。

7.2隐私保护

7.2.1乙方应遵守相关法律法规，对甲方员工的个人信息进行保密。

7.2.2未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方员工的个人信息。

7.3数据备份与恢复