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行政单位年度考核个人总结

行政单位年度考核个人总结篇1

一年多来我在主任的正确领导下及各位同事的支持与关心下，严格要求自己，乐观努力工作，仔细履行职责，圆满完成了所担当的各项工作任务。现将一年来的工作、状况，简要汇报如下：

一、努力做好行政管理工作

1、细心核算，掌握成本，保障图书馆日常办公用品、劳保用品等物资的正常供应。其中：为严格掌握成本预算，办公用品等低值易耗品、耗材每季度平均选购2次；办公用品月均发放18余次。

2、仔细管理固定资产。随时对办公、通讯设备等固定资产进行登记、保管、借用和维护。

3、保证文件往来畅通，确保准时撰写和上报。做好各种文件的收发，通知、催办工作，准时请领导阅办，科室下达做好记录，按时布置，全年闭合馆内文件299个，来件270个。今年规范了文件的转发程序，做到了文件转接有登记。

4、负责馆长办公会议的召集支配与通知，做好会议记录，全年整理睬议纪要59期，并汇编成册以供备考。

5、仔细做好馆长办公室的接待、来访工作，与其他同志一起做好办公室电话业务询问、馆长信箱投诉建议的接报和转报工作，全年共受理信件100余件。

6、帮助有关单位完成了各个项目建设的验收工作。能够准时解决和支配上级布置的工作和其他部门的协调工作，做到重大问题准时上报。

二、加强管理制度建设

1、完善部门管理制度。在完善原有资产管理制度基础上制定了办公用品及低值易耗品的管理规定、单位通讯、电脑设备等办公设备的管理规定。

2、协作各部门印刷品需求，对图书馆印制品进行统一印刷与管理。

3、规范馆长办公会议制度，帮助馆领导组织并召集馆领导办公例会，促进单位有关申报事项的完成。

三、完成有关专项工作

1、固定资产登记、变更、复核等工作，协作有关会计师事务所做好审计工作。

2、协同负责图书馆办公区域调整和地方文献与古籍部改造的物资搬迁、管理工作。

四、协作图书馆重大活动，做好后勤保障工作

询问服务、少儿系列活动颁奖典礼、图书突击加工、事业单位年度审查、红歌颂党歌咏竞赛、开通移动电子借书卡、开通短信平台、报刊过刊装订、图书修补、共享工程文化成果展等活动的后勤保障工作。

五、存在的问题和不足：

一是学习不够系统深化，学习的深度和广度不够，理论水平和业务力量还有待进一步提高。

二是工作不严不细，按部就班，超前意识还不强。

三是管理力量、组织协调力量还有有待进一步提高。

针对以上存在的问题和不足，我将在今后的工作中乐观改进，不断提高自身素养和力量，更好地履职尽责。

行政单位年度考核个人总结篇2

在院领导的关怀、支持下，20xx年xx月xx日，我院进行了“山东省眼科医院20xx年国际护士节学问竞赛”，以庆祝一年一度的国际护士节。

在活动现场，医务部主任代表医院发表了热忱洋溢的讲话，祝全院护士节日欢乐，并对她们的努力工作表示感谢。门诊、病房及手术室护士在王海莹护士长的带领下，重温了神圣、庄重的护士授帽誓词。竞赛开头后，门诊护理、病房护理、手术室护理三支代表队经过两小时紧急、激烈地角逐，手术室护理代表队脱颖而出，以400分的优异成果一举夺魁，门诊护理、病房护理分列二、三名。后勤部主任、医务部主任及护士长向获奖队颁发奖品并向全体护士发放节日礼品。本次活动在热闹的气氛中结束。

通过组织这次学问竞赛，医务部人员的组织协调力量得到了很好的熬炼，积累了阅历，同时，在组织活动过程中显露出一些问题，需要仔细总结：

一、组织活动阅历不足

本次护士节是医务部第一次组织全院性质的活动，没有阅历，组织过程中消失了分工模糊，责任不明的问题。虽然为了能够考虑周全，医务部特地组织开会，争论确定了活动方案并进行了分工，且在组织过程的不同阶段准时进行详细布置，但仍有些工作布置不明确，责任没落实到人，使这部分工作没有做好，影响了整个组织工作的进展，同时又无谓的加大了医务部的工作量，医务部忙于处理细节小事，以致对工作的.整体状况把握不好。

二、对领导的要求没有深化理解

院领导指示要通过学问竞赛这种形式，激励医护人员的学习热忱，促进大家学习业务学问，达到提高我院医护人员的综合技术及服务水平的目的。但医务部在组织题目的过程中，过于考虑活动的消遣性，所以出题范围增加了生活百科的题目，且所占比例比较高，约占总题量的30%。好在准时进行了调整，保证了竞赛用题的质量。

三、未能集思广义，发挥大家力气

在确定奖品的问题上，虽然也征求了部分护士的看法，了解到她