龙狮协会策划书.pptx

龙狮协会策划书

目录contents协会背景与愿景组织架构与人员配置活动策划与实施方案培训与提升计划宣传推广与市场拓展财务预算与资金管理总结与展望

CHAPTER协会背景与愿景01

龙狮文化是中华民族传统文化的重要组成部分，成立龙狮协会旨在传承和弘扬这一文化。传承传统文化促进体育交流响应政策号召通过龙狮表演和比赛，促进国内外体育文化交流，增进友谊，提高技艺。响应国家对非物质文化遗产保护和传承的政策号召，积极履行社会责任。030201协会成立背景

宗旨目标培养人才拓展市场协会宗旨与目承龙狮文化，弘扬民族精神，促进体育交流，增进国际友谊。打造国内一流的龙狮表演团队，推动龙狮运动在全国乃至全球的普及和发展。通过专业培训和实践锻炼，培养一批高素质的龙狮运动人才。积极开拓龙狮表演市场，为会员提供更多的展示和交流机会。

团队精神创新精神开放包容社会责任协会文化特色注重团队协作和集体荣誉，鼓励会员相互支持，共同进步。积极吸收和借鉴国内外优秀的龙狮表演技艺和经验，促进协会不断发展壮大。鼓励会员在传承传统文化的基础上，不断创新和发展，形成具有时代特色的龙狮文化。积极履行社会责任，通过公益演出和慈善活动等方式回馈社会，传递正能量。

CHAPTER组织架构与人员配置02

由会长、副会长和秘书长组成，负责协会重大事务的决策。决策层包括各部门负责人和干事，负责具体事务的执行和实施。执行层由监事会或监事负责，对协会运作进行监督，确保协会规范运作。监督层协会组织架构图

各部门职责与分工负责协会日常行政事务、文档管理和会员服务等工作。负责协会财务管理、经费预算和审计等工作，确保协会财务规范、透明。负责策划和组织协会各类活动，包括比赛、培训、交流等。负责协会对外宣传、品牌推广和媒体关系等工作，提升协会知名度和影响力。秘书处财务部活动策划部宣传部

会长1名，副会长若干名（根据实际需要而定），秘书长1名。决策层人员各部门负责人各1名，干事若干名（根据实际需要而定）。执行层人员监事会或监事若干名（根据实际需要而定），负责协会的监督工作。监督层人员人员配置计划

CHAPTER活动策划与实施方案03

常规活动安排龙狮表演定期组织龙狮队伍进行表演，展示龙狮文化的魅力。技艺交流邀请龙狮专家、民间艺人等举办技艺交流会，提高会员的龙狮技艺水平。赛事组织策划和组织各类龙狮比赛，激发会员的竞技热情，提升龙狮运动的影响力。

校企合作与高校、中小学等合作，开展龙狮文化进校园活动，传承和弘扬龙狮文化。节日庆典结合传统节日和庆典活动，组织龙狮表演、巡游等，增添节日氛围。跨界融合将龙狮文化与音乐、舞蹈、戏剧等艺术形式相结合，创新表演形式和内容。特色活动策划

制定活动计划、预算和方案，明确人员分工和职责，筹备活动所需物资和场地。筹备阶段宣传阶段实施阶段总结阶段通过媒体宣传、社交媒体推广等方式，扩大活动知名度和影响力，吸引更多人参与。按照活动计划和方案，有序组织各项活动的开展，确保活动的顺利进行。对活动进行总结和评估，总结经验教训，为下一次活动提供参考和改进建议。活动实施方案

CHAPTER培训与提升计划04

010204会员培训计划定期组织龙狮运动技能培训，包括基本动作、套路演练和竞技技巧等。邀请国内外龙狮专家进行现场指导和授课，提高会员的专业水平。设立初级、中级和高级培训班，满足不同水平会员的需求。举办会员内部的技能比赛和交流活动，促进会员之间的互相学习和进步。03

选拔具有丰富教学经验和较高技术水平的教练，组建专业教练团队。定期组织教练参加国内外龙狮培训和交流活动，提高教练的教学水平和专业素养。建立教练考核和激励机制，鼓励教练积极投入教学和培训工作。加强教练与会员之间的沟通和互动，及时了解会员需求，调整教学计划和内容练队伍建设

通过线上教学平台，提供龙狮运动视频教程和在线课程，方便会员随时随地学习和提升技能。组织会员参加国内外龙狮比赛和表演活动，拓宽会员的视野和竞技经验。举办龙狮运动专题讲座和研讨会，深入探讨龙狮运动的技艺和文化内涵。鼓励会员自主创新和研发新动作、新套路，为龙狮运动的发展注入新的活力。技能提升途径

CHAPTER宣传推广与市场拓展05

结合龙狮文化特色，制定年度、季度和月度宣传计划，明确宣传目标和重点。制定全面的宣传计划设计独特的龙狮协会标识和宣传海报，提升品牌知名度和美誉度。打造品牌形象通过电视、广播、报纸、杂志等传统媒体以及社交媒体、网络直播等新媒体渠道进行广泛宣传。利用多元化媒体渠道定期举办龙狮表演、比赛、展览等活动，吸引公众关注和参与。举办推广活传推广策略

ABCD市场拓展途径拓展会员规模通过优化会员服务、提高会员福利等措施，吸引更多热爱龙狮运动的人士加入协会。推广龙狮运动积极向学校、社区、企事业单