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临时员工合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（临时员工）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事临时工作事宜，达成如下协议：
一、工作内容
1.1乙方同意在甲方处从事临时工作，具体工作内容为：__________。
1.2乙方应按照甲方的要求，完成临时工作期间的工作任务。
二、工作期限
2.1本合同期限自__________起至__________止，共计__________个月。
2.2本合同期满后，甲乙双方均有权决定是否续签。
三、工作时间及地点
3.1乙方的工作时间为：__________。
3.2乙方的工作地点为：__________。
四、工资及福利
4.1甲方应按照国家及地方的有关规定，支付乙方临时工资，具体标准为：__________。
4.2乙方在临时工作期间，享有国家法定节假日、带薪年休假等福利待遇。
4.3甲方为乙方购买相应的社会保险和意外伤害保险。
五、工作纪律
5.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
5.2乙方不得泄露甲方商业秘密，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
六、合同解除与终止
6.1甲方在以下情况下，有权解除本合同：
（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；
（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；
（3）乙方被依法追究刑事责任。
6.2乙方在以下情况下，有权解除本合同：
（1）甲方未按照本合同约定支付工资、福利待遇；
（2）甲方未按照国家及地方的有关规定为乙方购买社会保险和意外伤害保险；
（3）甲方强迫乙方从事非法活动。
六、争议解决
7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
7.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、其他
8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
8.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
附件：
1.甲方规章制度
2.乙方个人简历
3.乙方身份证复印件
4.乙方相关资格证书复印件
5.乙方与甲方签订的其他协议（如有）
甲方（盖章）：__________
乙方（签字）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：__________
乙方（临时员工）：__________
丙方（劳务派遣单位）：__________
鉴于甲方需要临时员工以完成特定工作任务，丙方作为劳务派遣单位，愿意将乙方派遣至甲方处工作。甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事临时工作事宜，达成如下协议：
一、工作内容
1.1乙方同意在甲方处从事临时工作，具体工作内容为：__________。
1.2乙方应按照甲方的要求，完成临时工作期间的工作任务。
二、工作期限
2.1本合同期限自__________起至__________止，共计__________个月。
2.2本合同期满后，甲乙丙三方均有权决定是否续签。
三、工作时间及地点
3.1乙方的工作时间为：__________。
3.2乙方的工作地点为：__________。
四、工资及福利
4.1甲方应按照国家及地方的有关规定，支付乙方临时工资，具体标准为：__________。
4.2乙方在临时工作期间，享有国家法定节假日、带薪年休假等福利待遇。
4.3丙方负责为乙方购买相应的社会保险和意外伤害保险。
五、甲方的权利与义务
5.1甲方有权要求乙方按照约定的时间、地点和内容完成工作任务。
5.2甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保工作质量。
5.3甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。
5.4甲方有权在乙方严重违反工作纪律或合同约定时，解除本合同。
六、丙方的权利与义务
6.1丙方负责乙方的招聘、培训、管理及工资发放等事宜。
6.2丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并具备相应的技能和资质。
6.3丙方应按照国家及地方的有关规定，为乙方购买社会保险和意外伤害保险。
6.4丙方有权在乙方严重违反工作纪律或合同约定时，解除乙方与丙方的劳动合同。
七、乙方的权利与义务
7.1乙方有权获得甲方提供的劳动条件和必要的劳动保护。
7.2乙方有权获得甲方支付的工资和福利待遇。
7.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
7.4乙方应按照约定的时间、地点和内容完成工作任务。
八、违约责任
8.1乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，
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