餐厅合同范本8篇.docx

餐厅合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________省、市劳动人事部门颁发的有关规定，经甲乙双方平等协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容

甲方安排乙方从事_________工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。

三、劳动报酬

甲方每月_________日左右以货币形式支付乙方工资，工资不低于_________元，试用期工资按_________元支付。

四、劳动纪律

1.乙方应严格遵守国家法律法规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方安排。

2.乙方如有违反甲方规章制度的行为，甲方可以根据情节严重程度给予通报批评、警告处分，直至解除劳动合同。

3.乙方在试用期内如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权立即解除劳动合同。

五、劳动合同解除、终止及违约责任

1.甲乙双方单方面解除劳动合同，需提前一个月书面通知对方。否则，视为违约，需承担相应的违约责任。

2.乙方在试用期内单方解除劳动合同，需提前一周书面通知甲方。否则，视为违约，需承担相应的违约责任。

3.甲方在试用期内单方解除劳动合同，需提前一周书面通知乙方。否则，视为违约，需承担相应的违约责任。

4.双方解除或终止劳动合同后，乙方需将甲方财物归还甲方，并办理相关手续。否则，视为违约，需承担相应的违约责任。

六、其他事项

1.乙方在试用期内需遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。否则，视为违约，需承担相应的违约责任。

2.乙方在试用期内需保持与甲方的联系畅通，以便甲方随时联系到乙方。否则，视为违约，需承担相应的违约责任。

3.试用期满后，若乙方符合甲方要求，双方正式签订劳动合同。合同期限为_________年。若乙方不符合甲方要求，甲方有权解除劳动合同。但应提前一周书面通知乙方。否则，视为违约，需承担相应的违约责任。

4.本合同未尽事宜，双方可协商解决。协商不成时，可通过劳动争议仲裁机构进行仲裁。仲裁不成时，可通过诉讼程序解决。但双方应尽量避免采用仲裁和诉讼方式解决争议。而应通过友好协商解决争议。

5.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份。甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于甲方需要雇佣员工从事餐厅工作，乙方愿意加入甲方团队，为甲方提供劳务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方的餐厅从事_________工作。

2.乙方的工作地点为甲方的餐厅所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天_________小时，具体上下班时间根据甲方餐厅的实际情况安排。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息日根据甲方餐厅的实际情况安排。

3.乙方享有国家法定节假日的休息权利。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月_________元，具体工资标准根据甲方餐厅的实际情况调整。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、绩效奖金等。

3.乙方的工作表现将作为甲方评定其工资和福利待遇的重要依据。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方将为乙方缴纳社会保险费用，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2